发布者:asd592099 2015-07-14 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 未签劳动合同解雇怀孕员工
未签劳动合同解雇怀孕员工
律师您好!我想咨询一下:我媳妇在公司上班11个月,并且到现在怀孕五个月了,7月初公司说经济效益不好就解雇了,在工作期间没有签订合同,解雇前没有以口头、书面形式提出要求她离职,离职的时候让她签了离职申请书。我打电话给她老总问怎么解雇了,他说效益不好公司栽员,他说并不知道她有怀孕。没有给任何的经济补偿!我们应该怎么做呢?
相关问题
我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样?
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
公司解除合同是否有补偿 合同已经到期了也是不可以的吗
发布者:银行 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
我公司有一员工,9月底因为怀孕,说反应很大没办法上班,打电话过去联络过,让她按程序请假,也答应了。10月中来公司一趟,说自己身体状况不好,但不想离职。后来自己把社保转出去了,然后就再也联络不上了,现在公司准备以旷工除名
发布者:HJZ9874 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
解雇签约1年合同和签约3年劳动合同的员工,赔偿是否一样
公司有些员工签订1年合同,有些签订3年合同,要是解雇签订不同年限的员工,赔偿标准是否一定。如有不同,谢谢提示。
发布者:13510614655 2013-03-11 状态:已解决 回复 (5)
怀孕八个月,劳动合同到期,公司可以以合同到期解雇我吗?
怀孕八个月了,劳动合同10月30号就到期了,公司会不会借劳动合同到期的理由解雇我,我现在做产检都是走生育保险的,我该怎么办?
发布者:snk870123 2013-10-16 状态:已过期 回复 (11)
杭州劳动合同签约不善而且没有给本人留底单合同到期解雇员工的有
杭州劳动合同签约不善而且没有给本人留底单合同到期解雇员工的有赔偿吗?
发布者:微信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (5)
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
无劳动合同,怀孕后公司各种刁难,还要其他员工都签上假合同,我该怎么办?
在该公司工作1年半,一直都不和我签劳动合同,医保社保都没有。最近怀孕了,老板本来说会安排较好的工作时间,一星期都不够就出尔反尔,不但按排到最早的时间,还安排各种重活,试图逼走我,还让其他员工都签上假的劳动合同,我该怎么做?而且我还知道公司偷税,该收集什么材料?
发布者:q709612135 2014-10-24 状态:已过期 回复 (5)
未签劳动合同,得知怀孕要解雇员工
1,在这家外贸公司工作一年零八个月,没有签劳动合同,2013年4月份进的公司,12月才帮交的社保。公司对外有好几个公司名称在做业务,交社保的公司是去年刚新注册的公司来交的,据说其他公司名称都交不了,交社保的公司名称不对外做业务。2,今年12月7号因怀孕要辞退我,说会赔偿我一个月工资,我要他赔偿4个月工资,协商不成,公司让我15继续去上班,一上班就要我先签劳动合同,我说等之前未签合同要赔给我的工资先付清再签。老板不同意,马上说要辞退我,叫我走人,这之间的谈话我...
发布者:ask2014121340y 2014-12-16 状态:已解决 回复 (10)
公司违反劳动合同,员工给于解雇合同,公司要给员补偿合同的经济
公司违反劳动合同,员工给于解雇合同,公司要给员补偿合同的经济补偿吗?
发布者:ask201504276yx 2015-04-27 状态:已过期 回复 (4)