发布者:刘糖糖 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)
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咨询劳动合同及休产假的问题
你好,我与公司签订的劳动合同是2014.4-2014.12月的,2015年1-6月未签订劳动合同,但公司仍给交五险发工资。7月下旬,通知我们要会有新公司跟我们员工进行交接,让我们部门集体转公司。但7月的工资待遇原公司也说尚不明确。原公司还有其他业务部门,原公司还正常经营。我已怀孕7个多月,此前已经同意我转别的部门,让我休产假,从8月份开始休假。但又说需要交接新公司,去新公司休产假,就是为了不想继续给我交保险,请问这样合理吗。我担心交接不好,影响生育险的报销,另外,我有没有选择仍继续留在原公司交保险的权利。2015年1月-2015年6月并未与我们签订劳动合同,公司这样违反劳动法吗,是否可以追究他们责任
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在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗?
在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常交社保‚我有领到上海社保发的产假工资.
另外公司同事在我之后休的产假‚产假之后与公司协商解除劳动关系‚公司也有支付产假公司‚并没有要求返回产假工资的
发布者:kimbo 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,我有领到上海社保发放的产假公司.另外公司同事在我之后休的产假,产假之后与公司协商解除劳动关系,公司也有支付产假公司,并没有要求返回产假工资的..
发布者:xhQ8857 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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我在沈阳,我想咨询一下劳动地点变更及公司扣生育险的问题,我是在休产假期间办完的生育保险手续,三个月产假休完后,回公司上班(生育津贴要等上班后两个月打到公司账上),得知公司要搬家,考虑到新办公地点离家太远,孩子还小,想与公司协商解除劳动合同,但就怕如果生育津贴打到公司账户后,公司克扣,不给我怎么办?可以劳动仲裁吗?
发布者:微信用户 2013-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期,刚接到公司通知说不与我续签合同了,可是我现在刚怀孕,请问我有权要求公司续签合同吗?公司现在给我两个方案,一是自己写辞职报告,一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了,公司的意思如果我不写辞职报告,那么公司会先跟我自动解除合同,再延长合同期限,请问这种处理方式合法吗?作为怀孕的我,如何有效的保证自己的权益?谢谢!
发布者:微信用户 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我要咨询的问题是:在西安,劳动用人单位签订的合同内容是否每个单位都1样?在劳动合同中对病假是怎样规定的?谢谢!
发布者:短信用户 2014-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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你好我想咨询劳动法方面的问题。
我在日资企业签订了3年合同,工作1年09个月,职位业务员没有销售任务(调整前可调整后工作内容不同),现公司调整每个业务员制定了没法完成的销售任务,费用按完成任务比例报销,调整后未重签劳动合同,请问这有违反劳动法吗?
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (5)
我想咨询一下公司没签合同的劳动赔偿问题!
一、该公司注册地位于广州,可是却在东莞开业。二、我进该公司的时候没有签合同,两个月后被公司辞退,能让公司给我除工资外的补偿金吗? 被辞退时没有办任何离职手续,只让助理告诉我我被炒了,15号剩下工资会打到我银行卡,在这个公司上班的证据:工作证
发布者:yunapai 2014-05-07 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我想咨询劳动合同的问题,我在私营美容院上班,春节前签约3年合同,我现在想辞职,合同里有说不满3年辞职的,赔偿十万,合理吗
发布者:短信用户 2014-06-16 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我想咨询关于劳动合同的问题,我和现公司签了一年的合同今年五月份到期,我提前一个月已经提交了辞职申请,公司不同意辞职,也不给办离职手续,合同到期后还用不用办离职??在毕业前我签的三方协议中有违约金但合同上没有体现,我在职期间接受过公司的培训,辞职后公司要求我赔偿培训金,我该怎么办?
发布者:ask20150507q7f 2015-05-07 状态:已关闭 回复 (0)