发布者:nzS7584 2011-05-10 状态:已过期 回复 (4)
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已经签过合同了,但在试用期内想辞职怎么办?
我和当地一个辅导机构签了两年的合同,但目前在试用期内,由于很多方面的原因,我不能继续在那工作了,我想辞职,需要赔偿什么吗?
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在试用期间已经提前7天交了辞职书可是老板不批怎么办
我是做财务的我是10月22日上的班,人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了(有提前7天)但是不批。怎么办?
发布者:654781249 2008-12-02 状态:已过期 回复 (6)
试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办?
我朋友2号16进一个公司,到3月15号,公司说现在没有有订单,把我朋友抄了,期间没有签订任何劳动合同,请问公司这样做对吗? 谢谢
发布者:346549978 2009-04-13 状态:已解决 回复 (2)
试用期内辞职公司迟迟不批怎么办
各位律师,你们好。
我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同,试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告,递交给人力资源部后让我回去等消息,如今直到今天11月22日公司也没有任何消息,此间我隔几天就跑HR问消息得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗?与公司签订的劳动合同上没有约定违约金,但是签了份保密协议,上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用交违约金,但公司是否会以培训费为名收取违约...
发布者:明明如是 2009-11-22 状态:已过期 回复 (1)
员工试用期内,提前三天辞职,领导不批准怎么办?
我来一家公司上班快一个月了,刚刚进公司面试的时候,公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同,期满后,双方满意了,就签定正式员工合同 等等。结果,一样都没有做到,而且,工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了,不相信我。现在马上就一个月了,我不想做了,就提前三天跟他辞职,并写了正式的辞职申请,可是,公司领导不但不予以批准,并且,态度冷淡,每次找他谈他都是以“...
发布者:yzx183605853 2010-06-06 状态:已解决 回复 (2)
签了三方,还没有签劳动合同,试用期内想走怎么办?
本人2010年毕业,去了广东联通。与省公司签订三方式违约金3000.7月份报到后感觉很糟糕想重新找工作,报到时本人毕业证、学位证、报到证都交给公司了,而且户口迁移证也办好了(签到公司所在地了)。目前公司说要使用六个月,也没有签订劳动合同,现在要是离开公司走人,需要交违约金吗?重新找工作的话户口和报到证该怎么处理呢?谢谢!
发布者:RayChao 2010-07-08 状态:已过期 回复 (2)
试用期内提前三天书面申请辞职,连部门都不批怎么办
试用期内提前三天书面申请辞职,连部门都不批,我去劳动局投诉应该正常要提供什么有力证据?
发布者:mapsi 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办?
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月(试用期内)!然后我辞职了,但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发!因为公司规定是每月15发工资,这合法吗,我能要求一次结清吗?
发布者:d5578230 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
合同未到期,我已经辞职了,公司不放人,还遭威胁,我该怎么办?
合同未到期,但是我已经辞职了(是填写的公司的统一的辞职书),不知道有没有效?我是2010年11月22辞职,可是现在已2011年02月24了,可是公司还不让我走,之前找科长协商定好在2011年03月21号走,可是负责我们组的组长居然已“想不想走”来威胁我:我现在的工位是计件的,由于缺人手他叫我去做别的也是计件,但是我速度很慢,基本上没产量,我不愿意,他就那样说。 那是威胁吗? 请问我可不可以自动解除
发布者:caoyu578 2011-02-24 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期,我已经辞职了,公司不放人,还遭威胁,我该怎么办?
合同未3到期,但是我已经辞职了(是填写的公司的统一的辞职书),不知道有没有效?我是2010年11月22辞职,可是现在已2011年02月24了,可是公司还不让我走,之前找科长协商定好在2011年03月21号走,可是负责我们组的组长居然已“想不想走”来威胁我:我现在的工位是计件的,由于缺人手他叫我去做别的也是计件,但是我速度很慢,基本上没产量,我不愿意,他就那样说。 那是威胁吗? 请问我可不可以自动解除
公司发给员工的手册上还有说“员工被批准辞职以后,该员工有提前离职或延后...
发布者:caoyu578 2011-02-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期内未提前一月辞职公司不给工资怎么办
我是一名即将毕业的学生,可以出去全职工作。进公司时签订了合同,但是我手中并没有。试用期三个月,合同要求提前一个月提离职,一个月内自动离职每天扣10元,公司不满意按每天二十元结算,但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了,但是公司不给我工资,这种情况怎么办啊,公司这种做法合法么
发布者:glj1112 2011-04-29 状态:已解决 回复 (3)