发布者:FzQ714 2011-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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公司裁员这样的赔偿方式对吗?还能调吗?
我2008年2月29入厂,现公司因经济性裁员,给予我三个月赔偿金,以及没有提前通知的一个月赔偿!但都是按当地最低工资标准支付的?这样的合法吗?还能去找仲裁吗/
相关问题
被公司裁员应得到那些赔偿
我从2008年6月在一家外企工作,公司一直到2009年4月才给投的保险,2010年12月公司提出因经济状况不好提出裁员,并且是在通知裁员后第二天就不用上班了。因我在公司就职2年6个月公司赔偿了我3个月的工资,加未提前一个月通知公司裁员给了一个月的工资,也就是一共赔偿了我四个月的工资,我想知道被辞退后还能得到那些赔偿。补充:急,谢谢
发布者:pgC7154 2010-12-23 状态:已过期 回复 (1)
公司这样辞退我需要赔偿吗?
本人2010年6月13日与公司签的合同,不久又和公司签过份规章制度。之前签合同的是做门店销售的工作,所以之后一直在商场上班故遵守的也是商场的规章制度。2010年12月14日商场柜台拆柜,15日领导就叫我们去公司上班。之前签的那份规章制度在进公司的时候没有给我们看过,也没有张贴出来而是锁在箱子里的。现在公司提出辞退我们,理由是我们上班迟到早退,有几天没有打卡要算我们旷工,要扣我们工资。我们是每个月10号发工资,所以12月的工资现在还没有拿到。我们提出要公司赔偿我们一...
发布者:kikolovly 2011-01-04 状态:已解决 回复 (5)
劳务合同工被用人公司裁员有赔偿吗?
我在公司签订的是劳务工合同,现在公司效益不好,要裁员。劳务合同工被用人公司裁员有赔偿吗?
发布者:415525749 2011-01-04 状态:已过期 回复 (4)
两年期劳动合同,公司裁员不赔偿,合法吗?
我于2010年4月19日到现在的公司参加工作,已经满8个多月了。转正后工资4000,车补、餐补、话补共840元,季度奖金2400(三季度已开,四季度没开)。今天上午我们部门领导口头通知我,公司由于部门合并,裁员两人。下午让同事转告我,公司让我们下周一办理离职。请问各位律师,公司这种不赔偿,人事 部门也不协商的作法,是否违法违约。谢谢!
发布者:hlp7168 2011-01-11 状态:已过期 回复 (8)
公司裁员,与公司签订劳动合同为2年,工龄半年,想咨询赔偿问题
公司裁员,与公司签订劳动合同为2年,工龄半年,想咨询赔偿问题
您好,今早接到通知说公司裁员,让我明天就不用上班了,并额外补偿1月工资
但我们工资分两部分,一部分为基本工资2000整,一部分为交通补(发票报销)、通讯补(发票报销)、餐补(发票报销)共1200元
那我额外得到的补偿1月工资应不应包含那部分福利报销呢?
并且公司也没提前一月通知我,是今早17日才收到通知,明天18日最后一天(因为我们公司薪水采用每月18日结算制)
还有一点是,所在团队今年年底奖金,年...
发布者:t117897bn 2011-01-17 状态:已过期 回复 (1)
公司对我这样工伤赔偿是否正确?
我想问下,去年我工伤致残9级,在家病假休养期间公司照发我工资奖金和员工福利,现在公司报的工伤保险43000多元已经赔偿下来了,公司和我说我只能拿到报销医疗费的那部分,因为工伤病假期间工资和奖金照发我的,所以别的那部分归公司所有,是这样的吗?
发布者:qianxiaole 2011-01-25 状态:已过期 回复 (3)
公司对我这样工伤赔偿是否正确?
我想问下,去年我工伤致残9级,在家病假休养期间公司照发我工资奖金和员工福利(和别人一样没少),现在公司报的工伤保险,保险公司43000多元已经赔偿下来了,公司和我说我只能拿到报销医疗费的那部分就1300多元,因为工伤病假期间工资和奖金照发我的,所以别的那部分归公司所有,是这样的吗? 那我能拿到哪些部分?
发布者:qianxiaole 2011-01-25 状态:已过期 回复 (4)
没签合同,公司裁员怎么赔偿?
在酒楼做服务员,做了2个半月,老板说生意不好要裁员,就把我裁了,请问我可以获赔多少?没签合同哦
发布者:yiX5742 2011-02-17 状态:已过期 回复 (5)
公司要裁员 请问应该给我们什么样的赔偿 急急急!
我是2010年1月份到公司上班 是国企 但是那时没有拿到大学毕业证 是以实习的身份在公司上班 工资也就很低 10年7月份拿到毕业证之后 公司以各种原因拖了2个月 一直到10年 9月份才按正常员工待遇 5险一金 在今年2月份与公司签了3年的劳动合同 但是现在公司由于改革 裁员 应该给我们什么样的赔偿?
非常急 在线等 谢谢了 还有一点是 公司要让我们去别的部门 如果不想在别的部门干 是不是就算自己辞职 是自己的责任 跟公司没有关系了?
发布者:13674611282 2011-03-16 状态:已过期 回复 (3)
公司裁员,怎样赔偿?
您好,因我的公司效益不好,有计划裁员,说按相关劳动法赔偿!我在这家公司己做了10年多了,是2001年1月份进厂的,一直都是没有签合同的,好像也没有买社保,针对我这情况,如果裁员是怎么赔的?具体是怎么算的?谢谢赔偿只是按每个月的基本工资吗?还是有算全勤奖、奖金? 我真的很迷惑!万分感谢!
发布者:nOq2322 2011-04-18 状态:已过期 回复 (1)