发布者:fu5413 2011-05-16 状态:已过期 回复 (14)
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合同到期,企业不续签
在一家国有企业连续工作四年,此期间无任何违规行为,合同到期,企业无任何原因,不再与当事人续签合同,请问这合理吗?
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劳动合同到期,企业不愿意续签,提前30天告知员工,要否要支付经济补偿?
你好,我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日,但因为员工上班态度懒散、偷懒等等,我司不愿意续签劳动合同,是否要提前一个月告知员工,如果提前一个月告知员工不再续签,需要要支付经济补偿吗?
另外, 合同中有约定,如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务,公司有权解除劳动合同并不作任何补偿!
谢谢!
发布者:sanly 2009-05-08 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,企业不续签,用付赔偿金吗?
合同到期,企业不续签,用付赔偿金吗?
发布者:z312177500 2009-07-16 状态:已过期 回复 (8)
十年合同到期,职工没有申请续签劳动合同,企业就可以终止吗
我的合同到期了,而且工龄已15年,于2009年12月31日到期,企业说我们没提出续签要求,所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂,虽然我想终止,但也没有别的办法以为是我们的问题,就在解除合同制工人情况表中签了字,而且经济补偿金企业也没给,说我们没要求,现在我们觉得不对,想咨询一下,像这种情况是我们自身的原因吗?我们现在还能要求企业续签劳动合同吗我们不想失去这份工作
发布者:Y1191119375 2010-01-20 状态:已过期 回复 (5)
在同一单位工作满十年以上,合同到期企业不续签,违法不违法?
劳动者在同一单位工作14年,1996年第一次签订5年的劳动合同,2000年7月6日签订10年的劳动合同,到2010年的7月9日通知我,企业不再与我续订合同,企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定???
发布者:陈胜 2010-07-12 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?
发布者:文文武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (3)
十个月合同到期后六个月,企业没通知我续签
我可不可以马上辞职,并要求劳动补偿金,而企业方说我已经默认续签一年,有这说法吗,合同上也没写
发布者:GWV8098 2010-12-16 状态:已过期 回复 (4)
企业与员工签订的合同到期不再续签,员工有经济补偿吗
我所在的企业是四川白塔新联兴陶瓷集团有限责任公司自备电厂----威远县能兴发电有限责任公司。因外部原因威远县能兴发电有限责任公司无法经营,员工放假半年了,现在叫员工到集团公司上班。不愿去的能得到经济补偿吗
发布者:夏永超 2011-04-22 状态:已过期 回复 (1)
店铺合同到期未续签
店铺合同到期未续签,但仍让我在经营,因我有事,我又把该门面转租给另外人经营二个月,与他也签订了合同,这样做违法不
发布者:肖红2012 2011-05-15 状态:已过期 回复 (1)
我的合同到期了公司部续签,还有工伤,怎么赔偿?
你好!我从02年至今都在松江的一家公司里上班,已经9年多了。根据公司的策略,6月份合同到期,我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了,被评定为十级伤残,06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问:我6月份合同到期了,公司怎么赔偿?我的工伤,是否还有赔偿?谢谢解答!谢!!!
发布者:shenshi.fang 2011-05-15 状态:已解决 回复 (6)