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合同到期，企业不续签

北京 05-16 15:47 悬赏 0 发布者:fu5413 给我留言回答:(14)

在一家国有企业连续工作四年，此期间无任何违规行为，合同到期，企业无任何原因，不再与当事人续签合同，请问这合理吗?

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[北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-05-16 20:24

您好，合同到期双方都有权决定是否续签.如不续签应给你经济补偿金.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 15:49

合同期满，双方都有权利决定是否续签。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-16 15:51

是否续签需要双方达成协议。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 15:51

用人单位不续签劳动合同违反劳动合同法的规定，你可以要经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 15:55

合同到期双方都有权决定是否续签.如不续签应给你补偿.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 15:55

如果是企业提出不签可以要求支付补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 16:32

可以不续签，但是要给赔偿金。你可以申请仲裁的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-05-16 16:36

合同到期后，用人单位和劳动者都有选择是否再次建立劳动关系的权力。你的情况是合理的。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2011-05-16 16:42

原则上可以可以拒绝续签但要给你补偿的

但如果没有签订合同就不一样了也许还能操作

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 17:25

可以主张经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 17:47

您好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-16 22:55

企业提出不签可以要求支付补偿金

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-05-16 23:54

双方都有权利决定

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-05-17 15:33

1，合同到期自动解除，是否续签需要双方协商一致，企业有不续签的权利。
2，合同到期不续签企业需要支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

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