发布者:ask20150917lpy 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,并支付所欠工资和赔偿款,8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款,9月初公司向法院提起上诉要求法院改判,我去应诉要准备什么资料?
相关问题
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时候劳动关系是否还存在?是否属于在劳动关系存在期间的争议?此时我要求劳动仲裁的话,是否属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,...
发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (4)
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时候劳动关系是否还存在?是否属于在劳动关系存在期间的争议?此时我要求劳动仲裁的话,是否属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,...
发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
我在1家机械厂打工。已经有3个多月,公司未与本人签合同并拖欠工资,本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁
我在1家机械厂打工。已经有3个多月,公司未与本人签合同并拖欠工资,本人决定解除劳动关系申请劳动仲裁。怎么样解除劳动关系,要几天才能离开公司,公司现在要员工签合同,我拒签,我这里有工资单,公司注册资料,身份证复印件,
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
发布者:ask20150320zor 2015-03-31 状态:已过期 回复 (11)
公司拖欠工资被逼解除劳动,要求补偿节假日的加班费以及补偿金
公司拖欠工资4个月,被逼解除劳动合同,要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金
发布者:yxf 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
本人向劳动局投诉公司拖欠工资,劳动局说2到周仲裁,是怎么回事
本人向劳动局投诉公司拖欠工资,劳动局说2到周仲裁,是怎么回事呢?工资是向劳动局去拿吗?
发布者:ask201507298ll 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
申请劳动仲裁要求解除劳动关系期间的一个月工资公司该发吗“?
你好,请问我是7月1日申请劳动仲裁要求解除劳动关系并赔偿我14年的经济补偿金,7月9号拿到开庭通知书,7月我一直有打卡上班,按时完成工作,公司也未跟我提解除关系直到7月24号上庭公司才同意解除,但7月份工资他一分都不愿意给,29号我就不去上班了,请问7月份工资我怎样才能拿回来,劳动局管吗? 因公司长期拖欠我三个月工资,严重损害了我的利益
发布者:13825599817 2015-07-30 状态:已过期 回复 (2)
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行
因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁,并解除劳动关系,先仲裁已经结束转到法院强制执行,但是公司拒绝给办理劳动关系以及社会保险等,请问下我现在该怎么办
发布者:ask20150821ciu 2015-08-21 状态:已过期 回复 (4)
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,并支付所欠工资和赔偿款,8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款,9月初公司向法院提起上诉要求法院改判,我去应诉要准备什么资料?
发布者:ask20150917lpy 2015-09-17 状态:已关闭 回复 (0)