发布者:myyyyyyy 2015-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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员工发生工伤,与用人单位未签订劳动合同,工伤以及工资如何赔偿?
员工工作期间从高处摔落,导致右脚粉碎性骨折,手术。员工在此单位工作已经有15年,期间一直没有签订劳动合同,现在要求单位进行赔偿,除了工伤赔偿外,由于没有签订劳动合同的赔偿,公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间,每个月都需要支付双倍工资呢??
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
与单位签完劳动合同不给 让员工签协议改动工资 能否有赔偿?
我于2010年4月来单位 当时签完合同说好给3500元工资 但一个月后又让从新前一份协议 工资改为1500底薪 +提成 到现在我以工作四个月 劳动合同没有给我 单位员工都没有 工作8个月的同事也没有 我现在如果去劳动仲裁告单位 单位会给我怎么样的赔偿 ?
发布者:于扬 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同,零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系,当时补偿四万多元,现在每年的养老保险逐年上涨,一零年将近六千元,现在的物价和几年前已经大不一样,像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
发布者:MaD6511 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
职工没有与用人单位签订劳动合同,发生工伤能否获得赔偿?
工人在工地工作,一般情况下,用人单位会为工人缴纳何种保险?没签合同是不是就没给交保险?
发布者:孟鲁粉 2014-01-03 状态:已过期 回复 (1)
用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工,如何赔偿?
我在这家公司做了一年半,从未签订过任何劳动合同,马上过年,老板有天叫我到办公室谈话,然后说我不适合这份工作,叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了,请问我该如何索要赔偿?
发布者:HH49783423 2014-01-09 状态:已过期 回复 (3)
关于用人单位拖欠工资以及员工对公司造成损失如何赔偿
公司拖欠工资三个月,结算时把对公司造成的损失全部扣除,此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金,还有开除员工是否付补偿金?
发布者:1378061537 2014-07-01 状态:已过期 回复 (4)
、工伤情工伤情况(工伤发生时间、伤情描述、是否经过鉴定及鉴定结果、用人单位如何赔偿、是否签订赔偿协议
工伤鉴定
发布者:63388135 2015-05-22 状态:已关闭 回复 (0)