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用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工,如何赔偿?

贵州-贵阳 01-09 10:37  悬赏 0  发布者:HH4978…… 给我留言  回答:(3)
我在这家公司做了一年半,从未签订过任何劳动合同,马上过年,老板有天叫我到办公室谈话,然后说我不适合这份工作,叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了,请问我该如何索要赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-01-09 10:40
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
回复时间: 2014-01-09 10:49
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
回复时间: 2014-01-09 13:09
可以要求支付双倍工资、经济补偿金等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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