该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工,如何赔偿?
贵州-贵阳 01-09 10:37 悬赏 0 发布者:HH4978…… 给我留言 回答:(3) 我在这家公司做了一年半,从未签订过任何劳动合同,马上过年,老板有天叫我到办公室谈话,然后说我不适合这份工作,叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了,请问我该如何索要赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-01-09 10:40
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-09 10:49
可以要求支付双倍工资及经济补偿金
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2014-01-09 13:09
可以要求支付双倍工资、经济补偿金等。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样 4个回答0
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗? 2个回答5
- 我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工怎么办 0个回答0
- 工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资, 3个回答20
- 员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
最新回复律师