发布者:ask20151005dzj 2015-10-05 状态:已过期 回复 (1)
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临时工工资9元/时(平时加班与周末加班包涵在内)合理吗?
临时工工资9元/时(平时加班与周末加班包涵在内)合理吗?进厂工作前未告知,现在要发工资了却说是这各标准。
发布者:dyqweqwe 2013-08-05 状态:已解决 回复 (2)
高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?
公司没那么忙,高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,一天就扣160元,合理吗?白干了周末
发布者:罗小小小 2013-10-28 状态:已过期 回复 (1)
高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?
公司没那么忙了,高层要调员工工作日休息,然后扣掉周末加班钟,合理吗?周末上了班等于没上,恼火啊
发布者:罗小小小 2013-10-28 状态:已解决 回复 (4)
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~
我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~
请问是否合理合法~?
发布者:kkc40 2014-07-07 状态:已解决 回复 (2)
请问公司由三班变成两班,多出来的人安排的岗位没加班,而且和厂里其他员工待遇薪资不一样
请问公司由三班变成两班,多出来的人安排的岗位没加班,而且和厂里其他员工待遇薪资不一样,比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗?这样公司违反劳动法吗?
发布者:ask20150302ojj 2015-03-03 状态:已过期 回复 (5)
民营企业中,员工平时请假扣周末8小时工资,这样合理吗?
民营企业中,员工平时请假扣周末8小时工资,这样合理吗?
我们公司历来都是按照这个标准来确定请假事宜的。
还有,我们公司从来没有带薪假。。普通员工就没有这一项吗?
请大神给回复下!!谢谢!!!
小弟感激不尽!!
发布者:zl110110yyl 2015-03-24 状态:已过期 回复 (2)
请问周末和平时加班都按1.5倍计算加班工资合理吗?
请问周末和平时加班都按1.5倍计算加班工资合理吗?
发布者:charlottefu 2015-04-02 状态:已过期 回复 (5)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)
因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天,然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除
因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天,然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除,请问这样合法吗?
发布者:ask201508057js 2015-08-05 状态:已关闭 回复 (0)