7月24日我提出离职,拟离职日期是到7月31日(一周),按照劳动法规定是提前一个月提出离职。公司也不同意我只提前一周离职,而且该岗位暂时无人交接,公司在招人,说等招到人再办离职。
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可公司从去年年底到现在,由于经营不善,本来是每个月8日发工资,现在每个月拖到月底,或者到下个月月初才发工资,而且还发不全(有一部分被命名为补贴,其实也是工资总数的一部分,已经三个月没发了),按照这种情况,我能提出随时解除劳动合同吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果可以随时解除劳动合同,要怎么走流程,如果遇到公司不同意那该怎么办?
发布者:sweetgtxy 2009-07-28 状态:已过期 回复 (3)