发布者:zzz201314 2011-06-12 状态:已过期 回复 (4)
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试用期内辞职是否要赔偿违约金?
律师您好:
我入职十多天了,发现目前的处境与我自己的目的并不相同,所以我以电子邮件方式向公司提出了辞职,由于入职前与公司签订了劳动合同和培训合同,培训合同写明,如工作年数未满两年要赔偿公司1000元的培训费,现在我还处于试用期内, 辞职是否需要赔偿违约金和培训费呢?公司规定辞职后一个月才可以走,这合法吗?
相关问题
在新的劳动法中 劳动者辞职 是否还需赔偿违约金
我是2008年1月分新劳动法实施以后签的劳动合同 ,签三年,如果我为工作满三年 辞职 是否需要赔偿违约金。
发布者:zgj627 2008-09-08 状态:已过期 回复 (3)
试用期内解除合同是否该交违约金
我与一家公司签订了一份5年的合同,我在试用期内按照法律规定提前3天给公司交了辞职申请,但公司要求我支付违约金,具体情况是这样:我的劳动合同上面没有明确规定违约金,但其后附加了一条“其它情况按公司46号文件执行”,文件里面说在试用期内解除合同应支付就业协议违约金,但我的就业协议上面没写违约金,此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”,如果我不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给我支付最后一月的工资和办理解除劳动合同证明。
我觉得这...
发布者:dhuan 2008-10-12 状态:已过期 回复 (4)
员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?
您好!
我是一名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元)
劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内,用人单位不得要求劳动者支付培训费用,请问到底以哪个为依据?
希望能得到您的帮忙,谢谢
发布者:paul1115 2008-11-12 状态:已过期 回复 (2)
签合同当天生效,但两天后(试用期内)向公司辞职,是否需要赔偿?那两天是否应发工资?
发布者:sukichan2009 2009-05-16 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
我与一个学校签定了为期三年的合同,约定试用期为2到4.5个月,约定违约金5000元;参加工作前学校没有组织任何的培训。可工作后发现自己不适合当老师,想解除合同。现在还在试用期,如果我递交辞职信,学校会同意我辞职吗?同意了会不会交违约金,不同意辞职怎么办,会不会扣档案
发布者:chigjy520 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
试用期提出辞职赔偿违约金
我是2010届毕业生,7月份与公司签订劳动合同和培训协议,服务期3年,试用期6个月(含3个月的培训期)。培训期结束后,我与人力资源部口头提出辞职,公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行,培训内容和讲师都是公司内部的,请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训?是不是要支付那么多的违约金?
发布者:longnian 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内辞职是否承担赔偿责任
我是一名2010年刚毕业的大学生,在大唐鸡西热电公司工作签了8年的合同,合同规定是半年的试用期要到12月31号结束。通过这段时间的工作和了解发现自己不适合这个工作,而且工作得很压抑。于是向公司提出辞职并写了辞职信要求解除合同关系同时返还个人档案,但是公司要求我赔偿违约金,经济损失以及培训费用共5万元才办理相关手续。可是我到公司以来就只和一起新的大学生参加过岗前培训。而且我查了国家劳动法我这种情况不需要赔偿,可是公司以各种理由推脱,一直拖着不给我明确的答...
发布者:zhaohu 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
发现公司未给自己交过公积金,试用期内辞职可否拒付违约金?
您好!
我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,服务期协议签的是3年),但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。
今天我发现公司至今仍未给我交过公积金,甚至没给我开公积金帐号,另外,公...
发布者:echoles99 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金
三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金..
我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意..
我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金..
试用期的作用是什么 约定的违约金为5000RMB
发布者:chinamima 2011-03-17 状态:已解决 回复 (1)