发布者:雪中情 2009-08-01 状态:已解决 回复 (4)
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劳动仲裁开庭问题
请问开庭时我要添加仲裁请求,请问我在什么候提出合适
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劳动仲裁开庭一般会问什么问题
劳动仲裁开庭一般会问什么问题 一般哪些能说哪些不能说?还要带什么资料?
发布者:liumeijun3211 2009-03-13 状态:已解决 回复 (2)
劳动仲裁开庭时程序是怎么样的?
被拖欠工资,马上就开庭了,请问劳动仲裁开庭时程序是怎么样的?
发布者:xiaodongyu 2010-04-15 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁问题
关于劳动仲裁已过举证时效,劳动者搜集新新证据后,怎样做? 向法院提出诉讼,诉讼费会很高吗?时间会很久吗?
发布者:m1101 2010-04-21 状态:已过期 回复 (3)
您好!急咨询关于劳动仲裁问题
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500,试用两个月,转正为2000”,且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元(含周六加班费)。可转正后工资却只有1800元,多次反映工资问题,却还没以入职谈好的2000元支付。
工作一年多后(20个月),公司无故以我不胜任工作为由辞退我(有辞退单,无证据能证明我不胜任),并只给3000元补偿和发放离职前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元,并放诉讼”。
我是否可申请仲...
发布者:outgouhr 2010-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
劳动仲裁费用问题?
劳动仲裁收费吗?多少钱?可以最后要求用人单位负担吗?
发布者:lw811118 2010-05-26 状态:已解决 回复 (7)
劳动仲裁的问题?
如果因为去劳动仲裁委提交仲裁申请而没有上班,单位能不能按旷工处理? 我的情况是公司单方面要求变更工作地点,如果我不去新地点工作而去仲裁单位也能算我旷工吗?要是他们可以按旷工处理我,影不影响我之前去仲裁要求的补偿金和代通知金?公司只是要求我到新地点工作,虽然始终没有与我协商一致,但是也不和我解除合同,现在我原来的工作地点单位要退租了,我可不可以直接仲裁要求补偿金和代通知金(没有提前30天通知我)?
发布者:lw811118 2010-05-31 状态:已过期 回复 (5)
未签劳动合同,未买社保,申请劳动仲裁时效问题
未签劳动合同,未买社保,想通过劳动仲裁解决
工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职,不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算,还是说从我工作开始就是09年6月,也就是过了规定时效 也就是我正式向劳动仲裁申请开始算
发布者:chengping 2010-06-08 状态:已解决 回复 (4)
请问劳动仲裁能解决我的问题吗
我是去年十一月份入职的,五十天后,单位和我们签了一份“合同”但是,只留在了公司,不给我。我找他要,他以其它理由推辞,没给我。现在我由于怀孕无人照顾,想离职回家,可是,单位说要扣留我工资一个月。我该怎么办?
请问,社保一直没给我上,现在我要离职了,还可以追回来我的保险吗?
谢谢
发布者:李娜123 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁时效问题
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在工作一年期间,公司没有和我签劳动合同,没买社保,但是分两批为其它同事买社保,签合同。
那么我属于当事人知道或者应当知道其权利被侵害吗?
发布者:chengping 2010-06-14 状态:已解决 回复 (4)