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上班不到半年,现怀孕被公司辞退,补偿金能有多少?
我刚过3个月试用期转正,现发现怀孕2个月,公司劝我辞职说赔偿我一个月工资(因为我入职不足半年,按半个月工资计算乘以2倍)。如果申请劳动仲裁,我可以增加申请孕期,产期,哺乳期的工资吗?
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公司没有给我叫生育金,这个必须要交吗?
发布者:妈妈咪咪 2015-10-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:张进龙 2013-01-25 状态:已过期 回复 (12)
在公司上班半年,公司先是辞退,后又低薪转岗,我应该如何要求补偿和赔偿?
您好,我在单位上班半年,公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退,说好一个月的通知期,对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金,大概是我要求的赔偿金太高了,公司又以低薪转岗的方式让我转岗,如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿,请问这个我该怎么和公司沟通解?如何要求补偿和赔偿金?
发布者:yangfeifh 2013-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金
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发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150625tha 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151011h6d 2015-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
我被公司辞退了,该得到多少补偿金?
我在的公司于2014年在深圳成立分公司(以APP为主导的网络公司),我于2015年3月进入该公司进入公司研发部门,试用期3个月,6月份转正。 工作期间无迟到、请假记录、并按照领导要求加班工作。并基本按照任务需求完成研发进度。(只有一次因为公司PHP没有人,导致接口得不到,无法正常完成研发进度,校绩被打了C) 于2015年8月,公司新招一名与我同类型的研发人员,该人员从未进行工作过,9月份,我研发的产品进行了上架。9月底,公司进行人事调配, 要求裁剪人员,我们部门在选择我...
发布者:wys5311339 2015-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151016ucz 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作超过半年,现公司口头辞退我,公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作,同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同(当时签订合同没有一式两份,公司那里有一份,我没有合同备份),一直工作至今(2015年10月,目前还是在原单位在职状态),现公司口头通知我因公司自身业务发展不好,帮我推荐到其他公司工作,但是我不想去,本人还想继续跟原单位工作。这种情况下,1:如果公司强制解雇我,我可以拿到那些赔偿金?仲裁时需要哪些证明资料?2:如果我提出辞职,可以拿到那些赔偿金?(补充问题:公司一...
发布者:yl296989871 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司上班还不到半年,老板说我的业绩不好,就要我辞职,应该怎么赔偿?我是从2015年7月6号上的班,也没有签订合同,老板就是在2015年10月的23号跟我说的,有赔偿么?
发布者:ask20151026ix0 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,律师。我想问一下我现在怀孕了。公司要辞退我。可是不给我补偿金,这个现在要怎么处理
发布者:ask20151030om2 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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