发布者:kw6709 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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提前30天书面辞职,需要付给单位合同里规定的违约金吗
劳动合同里规定,合同期内乙方辞职,或者甲方违反劳动合同解除乙方劳动合同,均承担违约金5000元。
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合同未到期,劳动者提出书面辞职,用人单位是否需要付给劳动者赔偿金
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发布者:zslj 2009-01-17 状态:已过期 回复 (8)
签了合同,单位发了3000块钱的安家费,要是提前一个月辞职要付违约金吗?
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发布者:wangzhi8483528 2011-01-06 状态:已过期 回复 (1)
提前一个月书面申请离职,但我参加过单位组织的培训,需要交违约金吗?
我是10年签的合同,是五年制,在2011年8月和2012年9月参加了单位组织的各半个月培训,当时签了培训合同的,但是我打算2013年4月份辞职,请问需要支付违约金吗?
发布者:xgsha123 2012-12-17 状态:已过期 回复 (4)
事业单位合同辞职需要交违约金吗?单位有过专业培训
事业单位合同签约了四年,但现在不到一年需要辞职,单位进行了专业技术的培训,请问这样需要交违约金吗 培训是一次性培训四个月,如果提前30个工作日提出辞职申请,会怎么样,如果立即辞职又会怎么样,谢谢
发布者:wcy8277981 2013-04-12 状态:已过期 回复 (4)
实习生签了三方协议与合同,在规定实习期未满时辞职需要按合同赔付违约金吗?
实习生签了三方协议并签了一张合同,规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗?
发布者:w975280890 2013-11-23 状态:已过期 回复 (3)
未到合同规定时间,提前回国需要交违约金吗
一个中国人在国外开的公司,我和他在国内签的合同,来这边工作三年。当时规定三年不满提前走的话需要交违约金三万。可是过来一年后,他之前承诺的一些待遇都没有做到,我现在想要离开,他不让走。请问我能直接走吗?他找到国内话我需要交这个违约金吗?
发布者:dfsdfdsfds 2014-05-08 状态:已过期 回复 (8)
事业单位聘用合同约定了违约金,我按要求提前3月提出辞职,领导也审核通过了,还需要支付违约金吗?
违约金
发布者:youxin88 2014-08-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问我与单位签订合同后,我想辞职,不想干了,请问需要赔偿违约金吗?当时合同上有违约金
你好,请问我与单位签订合同后,我想辞职,不想干了,请问需要赔偿违约金吗?当时合同上有违约金,但是我是不是可以提前一个月申请辞职,就没有问题
发布者:ask20150317n76 2015-03-17 状态:已过期 回复 (3)
本人合同未到期,递交辞职报告,单位也同意本人辞职。请问,我还算违约,需要支付违约金吗?
本人合同未到期,递交辞职报告,单位也同意本人辞职。请问,我还算违约,需要支付违约金吗?
发布者:又四曰 2015-12-24 状态:已过期 回复 (1)
与单位没有订立书面劳动合同,我的辞职是否需要提前提交申请
用人单位自用工之日起一年半,没有和与我订立书面劳动合同。我想离职,能不能不提前30日提交辞职申请,直接提前7天提交辞职申请,然后马上辞职。请问我的这种行为,应该没有违法,不需要承担什么法律责任吧?
我查阅了劳动合同法,合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿,并且订立无固定期限劳动合同。
我和单位蛮好的,不需要它赔偿,只是想马上离职。 请告诉我相关文献支持,我想到时候有理有据一些,谢谢
发布者:太极栋栋 2015-12-29 状态:已过期 回复 (2)