发布者:q250950669 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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新员工入职半个月,提出辞职,员工不能提供学历证书,是否可以扣发工资
我公司有一个员工,入职两个星期以来,还是试用期,没有签订劳动合同,只是填写的入职申请表,这段时间主要是公司给她培训,以及她这段时间的学习,并且在上班期间处于消极怠工,没有为公司带来任何效益。现她只是提交了辞呈。并且她当时来面试的时候填写的入职申请资料上写的是学历是大专学历,可现在无法向公司提交学历证明,这样的情况公司应给她支付工资吗?还是可以扣除一部分薪水或全部扣除,直到她能提交相关证明。
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公司是否可以以业绩不好,对员工降职降薪?如不能达成一致,员工主动提出辞职,是否可以得到补偿?
您好,现在想咨询:员工在单位工作满十年,1、公司是否可以以业绩不好,管理不善,对员工做出降职及相应的降薪处理? 2、公司是否可以单方面的调离岗位?3、如未达成一致,员工主动提出离职,是否能得到补偿?如何补偿?
发布者:wolaiqiujie 2014-10-20 状态:已过期 回复 (3)
公司未能及时发放工资、员工是否可以随时提出解除劳动合同?谢谢
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发布者:ask20150519or1 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
单位老是以没钱不及时发放工资,员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细
单位老是以没钱不及时发放工资,员工是否可以随时提出解除劳动合同、经济补偿金怎么补、求祥细!
发布者:ask20150519or1 2015-05-19 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗?
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发布者:ask20150624ygv 2015-06-24 状态:已过期 回复 (3)
员工辞职了,老板也同意了,可是老板不给那员工发工资,是否可以
员工辞职了,老板也同意了,可是老板不给那员工发工资,是否可以报警解决
发布者:ask2015072668b 2015-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015072668b 2015-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工不辞而别以矿工开除后用人单位是否可以扣发工资
员工不辞而别联系不上,然后以矿工开除,用人单位是否可以扣发工资
发布者:无敌的果子狸 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)
员工产假未休完提出辞职是否可以批准?
我公司有女员工尚在产假期间,还有1个月产假未休完,现提出辞职,公司批准的话会将相应的生育保险津贴发给该员工,但是担心会否违反劳动保障法、妇女保护法什么的?
发布者:叶赫羽 2015-10-27 状态:已解决 回复 (1)