发布者:心儿2011 2011-08-30 状态:已解决 回复 (2)
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我的产假公司说只有一个月
我在这个公司上班快一年 去年2010-11-13来这个公司上班 ,今年的02-20怀孕的,我公司到现在没有给我交保险,我的基本工资是3000元,但是因为老板是以前的同事,所以他没有跟我签合同,我马上11月就生了 ,公司老板前几天说给我一个月产假,我想问我怎么休息啊,我只有一个产假我还有去福建生,那这样我月子还没有满月就来上班吗?还有我是1985-05-27晚上21点生的,这样我应该是晚婚晚育吧,应该享受4个月带薪假期吧?那我的产假工资是多少?我要怎么做才能给我个公平的待遇。
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请问我们在保安公司上班!明月30天整!有时加班16个小时!一个月只有900元!加班4块一个小时!请问
请问我们在保安公司上班!明月30天整!有时加班16个小时!一个月只有900元!加班4块一个小时!请问自离有工资吗?
发布者:xieyunhai520 2009-05-13 状态:已过期 回复 (1)
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询 我想给他讨个说法 大家帮我出出主意。本人没什么文化 希望大家帮帮我们
发布者:zgjhuhu123 2010-06-30 状态:已过期 回复 (7)
合同期为两年,但上班只有半年。公司只给与一个月的赔偿,这样合法吗?
签订的是两年的合同,但是到半年就结束了该项活动,公司没有给予后期的说法,也没有进行所谓的工作推荐,什么通知都没有,结果该公司对我们赔偿了一个月的工资,加上本来属于我们的半个月工资,另外多算5天工资给我们,是否属于正常赔款? 该公司那时候说的是帮我们交金(小城镇),但是该公司把我的档案调去,帮我交的却是公积金,而且更具现在劳动法的话应该是浦东的都是至少三金,该公司这个做法是否正确和符合?
发布者:1394374437 2010-11-08 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一个问题:我是一名国企的女干部,由于我在休产假,公司开展干部竞聘工作,我不能很好的去准备,公
我想咨询一个问题:我是一名国企的女干部,由于我在休产假,公司开展干部竞聘工作,我不能很好的去准备,公司在我产假期间下文将我免职,这合理吗?
发布者:kqT7810 2011-01-17 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期公司整体加薪我没有,产假期间只有生育保险,公司一分工资也没有,产假结束后没有书面通知就任意调岗
我09年10月份进入集团公司,12月份怀孕,后来因部门领导辞职,被集团下属子公司A部门领导接受。10年5月份公司整体加薪和调整补贴标准,我们部门两个孕期妇女都没有加,理由是岗位未定;后来产假期间我们只报销的生育金,公司工资和补贴什么的一分钱都没有;产假结束后公司A被集团下属另一子公司B编制为部门,上班地点也变更了,公司也没有任何的书面通知,还是我们自己打电话过去问的,才知道在B公司上班,原来的A公司为B公司一个部门,岗位仍然没有固定,打杂。我要求调岗,但是公...
发布者:保护hao自己 2011-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
产假前一个半月公司提出协议解除劳动合同,我该具体怎样要求经济补偿?
2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同,但合同中只有试用期工资约定3300元(基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿),2010年9月公司通知给予转正,转正后工资4500,但没有具体约定工资由哪几部分组成。
2011年3月15号因产检需要保胎,开始请病假到月底(公司不批产前假)。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳动公合同,让我自行提出经济补偿。
我在公司截止2011年3月工作时间为10个月,属于晚育25岁生第一胎,请问经济补偿具体哪几部分我可以要求,可以要求公司支付...
发布者:teala2005 2011-04-07 状态:已解决 回复 (5)
公司要对一个正在休产假的产妇终止劳动合同。
本人在公司任职快10年了,2001年7月5日进公司,现正在休产假4月16至7月15日,6月27日合同到期现公司要与本人终止劳动合同,请问公司能赔偿多少?本人该怎么办?
发布者:何丽苹 2011-06-22 状态:已过期 回复 (2)
只有一个法人代表的公司(如小的装饰公司)股份可以让一部分给别人吗?
有朋友自己开了一家装饰公司,让我和他一起做装饰,愿意把36%的股份给我,这个股份可以转让给我吗,如果能,需要办理那些手续。
发布者:lyj968 2011-08-08 状态:已过期 回复 (4)
产假期间的自己应交部分要提前交给公司吗
我马上要请产假3个半月了,但是公司要求我们请假前将产假我自己应交部分的保险和公积金先交给公司,公司之前都没有这样的,请问我可以拒绝交吗?
发布者:liying1620 2011-08-29 状态:已解决 回复 (1)
我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?
我去辞职了,公司说下个月才能走,我一个月没到就走了,公司说上个月的工资不发。我该怎么办?本月辞职的上个月的工资不发合法不!!我8月29号辞职的,我3号就走了,上个月工资没发怎么办?
发布者:wh11230309 2011-08-29 状态:已过期 回复 (2)