发布者:dada23 2011-09-02 状态:已解决 回复 (4)
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关于劳动合同辞职赔偿及社保的相关问题
关于劳动合同中,员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情,请问是否合法?公司不给员工买社保,每月给员工社保补贴,请问是否合法?若我已签订这样的劳动合同,应该怎么办呢?
相关问题
关于劳动合同和社保问题,求助~
申诉人于2007年9月被学校聘为小学英语教师,申诉人询问是否签定劳动合同、缴纳社会保险事宜时,学校以各种理由拒绝签定劳动合同、交纳社会保险,只与申诉人口头约定月工资为750元,并无假期工资。
在申诉人的再三要求下,2008年暑假发了假期工资500元。2008年三月起工资涨为800。2009年10月 ,学校召集所有代课老师开会,下达教育局相关文件,重新设置工资发放形式即:基本工资500元+月课时费(7元/节) ,并于明确代课老师的工资发放日期为每月的7号,当月发放上月的工资。并规定...
发布者:3155530 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同、社保、辞职。。。
我于2010年8月20日进厂。厂里并没有为员工缴纳任何保险【其言:买保险为自愿,参保者从工资里扣除98元。所以大部分员工都按他的建议写下:“本人自愿放弃参保”】,而此前在上海上班都是公司为公共缴纳保险的。再有其与员工之劳务合同,当事时,有关人员说工作忙碌只叫我等签下姓名便离开了,其中关于空白之处余未知也!经询问得知员工皆不明了!其人语:劳动合同为无限期,试用期5个月。而常规曰员工辞职得上班满3月!而且我们的合同全在工厂里,包括那份个人的。
我觉得此厂的...
发布者:niuhong0415 2010-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同到期赔偿问题?
律师您好,我有两个问题想咨询一下:
1、劳动合同快要到期了,公司不在和员工续签合同了,公司是否需要进行赔偿?如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算?
2、我们公司要从注册地搬到新厂房了,但是是在同一个区域内,如果在合同期内,我们不想和公司一起去新工厂,公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在:当地大市内?
急待您的解答,非常感谢!
发布者:nikkijiao 2010-10-28 状态:已解决 回复 (1)
关于未签订劳动合同辞职的问题
(如你因某种原因须离开公司时,应承担相应培训费用和因你的辞职所造成的直接损失,部门负责人及相应专业职务员工辞职须提前三个月申请,其他员工须提前一个月申请)以上是我们公司的规章制度其中一条,由于规章制度11月1日才发布,我属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请,但是我12底必须要走,公司没有和我签劳动合同,这条制度能约束我吗?如果造成损失我需要赔偿吗?
发布者:a5580110 2010-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
关于未签劳动合同双倍赔偿的问题
2004年入职,未签订劳动合同
2008年1月新劳动合同法颁布
2009年6月,补签了3年的劳动合同
2010年10月份公司提出辞退
请问我是否还可以追索未签订劳动合同的双倍工资?
谢谢答复!
发布者:蛋黄派 2010-11-02 状态:已过期 回复 (6)
关于终止劳动合同赔偿金问题!
我是08年12月初进入现在公司,签了3年的合同,公司承诺每年会发放15个月工资,其中3个月是在年终的时候发放,但当时签的合同上没有明确说明,只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好,实行了新的整合,要裁掉一部分员工。现在只是11月份,还没满两年,被裁掉的话能拿到两个月的赔偿金吗?公司在11月裁员估计是不想付年终的3个月工资,请问我有权利找公司要吗?
发布者:6224381 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (8)
关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题
我在97年进公司工作的,每年都有签订劳动合同,08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系,请问我的赔偿金是多少个月?
发布者:libiao1001.com 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同以及被辞退后的赔偿问题
我于1999年进入现在的私企,进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同,缴纳保险。现在与该私企产生矛盾,恐被其辞退。这里想要了解下,一旦我被辞退,我应该获得什么赔偿? 除了按工作年限经济赔偿,保险是不是也要做出补偿?
发布者:许飞来了 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好!
我工作地是在深圳,09年4月份开始在一家公司上班,签定劳动合同后,按照公司规定,月薪人员周六、周日加班不给加班费,又没有给我买社保,现在另一家找到合意的工作,而之前那家公司一直不批我辞工申请,说辞工要一个月,新公司也不会等我一个月,请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同,立马给我结工资? 如果之前公司不给我结工资要拖死我,我一个打工者没时间跟它耗,我是属于一个弱视群体,不知该怎么办?
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)