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关于劳动合同辞职赔偿及社保的相关问题
09-02 22:14 悬赏 10 发布者:dada23 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
关于劳动合同中,员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情,请问是否合法?公司不给员工买社保,每月给员工社保补贴,请问是否合法?若我已签订这样的劳动合同,应该怎么办呢?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2011年09月03日 15时34分
你好,公司要求员工辞职员工用一至二月的工资作为补偿是违法的;第二,公司不给员工缴纳社保是违法的;第三,你可以提起劳动争议仲裁解决。
或者你可以随时走人。
如有疑问或需帮助建议来电详询。
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回复时间: 2011-09-02 22:44
员工辞职除非违犯劳动法并且给单位造成损失,否则,员工辞职是不给公司补偿的。公司不给员工买社保是不对的。如果公司把应该给劳动者缴纳的社会保险费以补贴的形式发给员工,这种行为不符合劳动法的相关规定。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间: 2011-09-03 09:41
可以进行仲裁
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回复时间: 2011-09-03 19:29
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