发布者:蓝瓶 2011-09-27 状态:已过期 回复 (4)
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公司两个月不给开工资
我是2011.6.底来这家工司的说从7月1号算工资可是现在还没给我开工资我的工作时间是12小时上一休一我的工作是在店里做好销售可事业务把她的工作让我干让我到外店查批号我就在上班时间去查经理知道后说要我 休息时间去查还说扣我500元我该怎么办
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快递公司有我两个同样的快件
我现在签收的快件不是我订购的产品但我已签收。我订购的产品还在物流公司 我该怎么办
发布者:张世杰 2011-08-30 状态:已过期 回复 (3)
一张身份证注册两个公司问题
我的身份证被我朋友借用注册公司了,而现在我又用自己的身份证注册公司,我怕以后他会连累我,想和他签一份协议书,不知道该怎么写,请帮帮我
发布者:haodoudou 2011-09-03 状态:已过期 回复 (4)
被公司押了两个月的工资
公司拖欠工人工资。在进公司时,没有签劳动合同,因为公司再拿出劳动合同时,劳动合同上没有注明试用期合同工资,也没有注明试用期过后工资,总之合同上几乎是空的。所以我拒签了劳动合同。直到今天,我被公司押了两个月的工资,公司还不发,我应该怎么办
发布者:dQs6237 2011-09-10 状态:已过期 回复 (2)
一个公司的两个子公司之间的员工调动
一个公司有两个子公司,一个投资公司(内蒙古鄂尔多斯),一个地产公司(安徽芜湖),投资公司需用地产公司的员工,签临时调动合同可以吗?可以讲一下利弊,或者是签其它合同,讲利弊,但不签承揽合同。
发布者:yanqcmh19849981 2011-09-14 状态:已过期 回复 (1)
请问公司规定2个月试用期,但是已经两个月了公司不予以转正,有触犯法律吗?
在公司工作了两个月了,前一段时间提交了转正申请,但是公司没准许转正。且我们没转正成功,公司也隐瞒,没给说法
发布者:jfe 2011-09-15 状态:已解决 回复 (1)
试用期两个月到了,公司说要签一年合同,可是我不想干那么久
我在这个公司干了俩月,试用期到期了,如果转正就得签一年合同,可是我不想干那么久。但是,如果不签合同就得走人。上个月工资只发了基本的工资,加班费没发。不签合同,上个月的加班费就没有了,请问我可以要回来吗?
发布者:mmzhou 2011-09-16 状态:已过期 回复 (8)
公司两个业务单位在我公司内发生工伤事故如何判定责任
公司两个业务单位在我公司内发生工伤事故,一方为事故方(为劳务派遣公司,人员为我方管理,事故造成人为与代理公司签订合同,本次属于该人员违章操作),另一方为为受害方(该业务单位使用此工人为临时用工,属于到我们单位帮忙),事故地点为我们公司,请问此责任应该如何判定,三方应该如何承担责任
发布者:EmB7807 2011-09-19 状态:已过期 回复 (1)
怀孕前两个月身体不适,请了一个月的假,这一个月公司应该给开多少钱工资
怀孕前两个月身体不适,请了一个月的假,这一个月公司应该给开多少钱工资?
发布者:ttxs1724 2011-09-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ttxs1724 2011-09-19 状态:已过期 回复 (5)
在广告公司工作一年零两个月后被该公司无故辞退
其间没有签定劳动合同,只买了医疗社保,而且辞退的时候要求我当天交接完工作,当天内就要离开公司,而没有提前一个月告知,也因为公司运营资金压力大为由,辞退员工?这种情况应当如何补偿?
发布者:69102599 2011-09-22 状态:已过期 回复 (2)