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公司两个月不给开工资

北京 09-27 14:06  悬赏 0  发布者:蓝瓶 给我留言  回答:(4)
我是2011.6.底来这家工司的说从7月1号算工资可是现在还没给我开工资我的工作时间是12小时上一休一我的工作是在店里做好销售可事业务把她的工作让我干让我到外店查批号我就在上班时间去查经理知道后说要我 休息时间去查还说扣我500元我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2011-09-27 14:08
如果没有按照足额支付工资,又不支付加班费的话可以向当地的劳动仲裁部门提请劳动仲裁。
回复时间: 2011-09-27 14:08
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
我的补充: 2011-09-27 14:08
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
追问:

这家公司是哈尔滨三精制药在天津地区的公司没和我签合同我该怎么办

回答:

你向实际工作的单位主张权利就可以了,到公司的注册地劳动仲裁委员会申请仲裁

回复时间: 2011-09-27 14:14
每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。 第三十八条,劳动者可以解除劳动合同,未及时足额支付劳动报酬的;
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服的可起诉至法院。可以来电咨询获得更详细的解答
回复时间: 2011-09-27 14:19
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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