发布者:aresxiachen 2011-10-07 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 有关劳动法问题的咨询
有关劳动法问题的咨询
是这样的,我是2011年2月10日进入一家公司的,然后是2011年8月10日转正的,后来因为公司经济问题,我也不知道是不是真的,公司就开始裁员,2011年8月28日告诉我我被裁员了,因为我转正了,他告诉我再工作一个月还有1个月赔偿,我就接受了,到2011年9月28日的时候,我离职了,今天我去问有关1个月赔偿的事情,怎么还没有收到钱,他说我根本没有赔偿,我该怎么办?
相关问题
你好.有关劳动法的问题想咨询.
我妈今年53岁已经到了退休年龄了.在工厂里做清洁工有10多年.最近想退休不做了.我想问退休年龄的这3年里没经济补偿呢还是50岁之前工作那10年也没有经济补偿吗? 到了退休年龄是否说明已经跟劳动法没关系了?那么这样算公司自动辞退职员吗?我妈50岁之前工作那10年有经济补偿吗?而且现在公司要求我妈想继续做的话就必须重新签一份新的合同.
发布者:discohihi 2009-06-30 状态:已过期 回复 (2)
咨询有关劳动法和公司法的问题
我先介绍一下我的情况:我在去年2008年5月以前,在郑州一家私营公司做技术研发工作,后来由于行业不景气,
效益不好,公司决定和员工解除劳动关系,由于签定的有劳动合同,所以公司为每一位签定合同的员工一
定的补偿金,我的给了8000 多补偿金。就这样老的公司注销了。因为原公司老板想组建一个新的公司,想让我们
老员工在新公司里面参股,所以这8000 多补偿金公司并不想全给,而是以让我们老员工入股的方式扣除了我5000
元,算是占了新公司0.5%的股份。当然其他老员工也扣了...
发布者:jct2009 2009-07-04 状态:已过期 回复 (3)
有关劳动法咨询
我娘在酒店打工,因工作当中一些事情引发脑出血.请问该老板有些什么责任..看到的请告诉我,该官事应该怎么打...
发布者:马敏军 2010-02-15 状态:已过期 回复 (1)
有关劳动法的问题
我娘在酒店打工,因工作当中一些事情引发脑出血.请问该老板有些什么责任..看到的请告诉我,该官事应该怎么打...
发布者:马敏军 2010-02-16 状态:已过期 回复 (1)
咨询劳动法相关问题
我是一名林业职工,冬天生产木材早7:30--11:30;下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日(春节除外,春节一般6天假),加班没有加班费,夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法?都触犯了哪些条款?按法律能得到什么养的处罚?
发布者:yifeng7604 2010-05-29 状态:已解决 回复 (1)
有关劳动法的问题
律师:
您好!
请问公司口头答应了录用应聘者,应聘者把之前的工作辞掉了,但在去公司报道当天,公司以应聘者曾经在公司工作过(实习)为由而不与应聘者签订劳动合同,此前,在面试的时候公司不曾说过有这样的规定,应聘者也认为当时只是未毕业的实习,没有必要写在简历上。请问公司以这个为理由而在应聘者辞去原来的工作后,不录用应聘者,应聘者能向公司索取补偿吗?谢谢!
发布者:hotman0_0 2010-06-08 状态:已过期 回复 (4)
您好,我现有一《劳动法》方面的问题想要咨询,可以帮助吗?
我妹在一饭店上班,在一次晚班工作中,由于店内部分照明设备没开启,不慎从楼梯上滑倒,在滑倒过程中被摔破的碗盘割伤,后北店里同时送往医院治疗,经医生诊断现为出院疗养期。请问这算是工伤吗?应得到店方的哪些赔偿?
发布者:EJv3157 2010-09-04 状态:已过期 回复 (9)
贵律师您好;我要咨询劳动法的问题
贵律师您好;我是今年7月1号来黄兴路小饭店上班做厨师的,我的工资是每月2500元,前两个月的工资都给我们了,今天晚上8点钟我们员工突然接到老板的通知,说明天休息了我们的店要转让了,我们员工都傻眼了,老板在今天以前从来没在我们面前提过他的饭店要转让的事,请问律师,象这样的情况,除工资外,我们还可以向老板索要解散费补偿吗?今年夏天那么热,厨房内更热高达45度以上,老板也没给我们什么高温费补偿,还有中秋节和国庆节都在上班,也同样没给什么补偿,请问这样合理吗。...
发布者:张良顿 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
咨询劳动法的问题
贵律师您好;我是今年7月1号来黄兴路小饭店上班做厨师的,我的工资是每月2500元,前两个月的工资都给我们了,今天晚上8点钟我们员工突然接到老板的通知,说明天休息了我们的店要转让了,我们员工都傻眼了,老板在今天以前从来没在我们面前提过他的饭店要转让的事,请问律师,象这样的情况,除工资外,我们还可以向老板索要解散费补偿吗?今年夏天那么热,厨房内更热高达45度以上,老板也没给我们什么高温费补偿,还有中秋节和国庆节都在上班,也同样没给什么补偿,请问这样合理吗。...
发布者:张良顿 2010-10-17 状态:已过期 回复 (2)
有关劳动法的问题,请专业人员帮忙解答困惑
您好!我是某国有企业保安人员.我们公司部门有这样一个规定.
白班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00(下班后不能回家,必须睡在公司门卫,到第2天早上8点才能离开公司)
晚班:0:00-8:00(下午五点必须到公司,在公司吃饭,然后睡在公司门卫.有事可以请假迟来几个小时)
这样的制度已经有一年多了,由于不懂劳动法,最近在一本法律书上看到,请问我这种情况是否可以向劳动局申请劳动仲裁. 非常感谢各位律师给我的回答.看了各位的回答,我有几个问题需要补充一下.
晚班提前来睡在公司门卫,和中班...
发布者:ywl880304 2010-11-02 状态:已解决 回复 (3)