发布者:xiaolingyang 2016-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
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孕期公司解除合同如何赔偿
我工作15年,与公司签订的无固定期限合同,现在怀孕7个月,公司因效益问题要辞掉部分员工,给我的赔偿是16个月的工资,产假期间社保发工资,哺乳期按7个月,每天一个小时的喂奶时间,8天算一天的工资,这样再多给我20天左右的工资。请问这样赔偿合理吗?我能否要求公司给我补齐哺乳期的所有工资?公司说如果我不同意就给我放假,放假期间发社会最低工资大概一千多,请问如果放假后再赔偿,赔偿金包含放假期间的工资吗?还是按放假前的正常工资计算?谢谢!
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签了无限期合同,公司单方解除合同该如何赔偿
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发布者:197741697 2014-04-18 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿
我在单位工作20多年了,现在单位由于政府征用土地,我公司现在要关闭部分工厂,进行裁员但我是无固定期限合同,单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗
发布者:1039257882 2014-08-04 状态:已过期 回复 (3)
公司经营不善 与职工解除合同 如何赔偿
今年我在工作期间由于身体不适开刀,病假,停了4个月后继续上班,后来工厂经营不善 要解除合同,原没给病假工资是否能得到补偿?初入公司时间是2007年6月,到2015年6月才能解除劳动合同,公司今年就要解除合同,这个赔偿一般怎么算?
发布者:alicedeeam 2014-08-07 状态:已过期 回复 (1)
公司单方合同解除,如何赔偿
我们公司本来是在广东,之前宁波有一办事处;上个月公司突然告诉我,这边因为业务减少,所以,宁波办事处撤消;
公司之前有询问过我,是否愿意去广东工作(进入公司时,就承诺在宁波地区工作的),我回答是不愿意,这样,我就被变向栽员;对此情况,我想知道公司对我应该是什么样的赔偿?谢谢!
发布者:dgjnc6 2015-09-20 状态:已解决 回复 (4)
怀孕公司解除合同如何赔偿?
怀孕4个月,公司单方提出要解除劳动合同,就补偿方面如何维护自己的权益,除了要求双倍赔偿金,就生育保险、报销及产假工资以及社保这一方面,怎么去维护自己的权益?
发布者:安那公主 2015-09-29 状态:已过期 回复 (1)
公司解除劳动合同,孕期妇女如何赔偿
我是青岛一家日企的员工,现在公司要全面停产,同所有职工解除劳动合同,我现在已经怀孕9个月。公司的赔偿方案为,给普通职工1.9n+1的赔偿标准,而对于我也是1.9倍+1,同时社保一直交到我产假结束。我的赔偿同普通员工没有什么区别。所以我现在不同意。没有签协议,请问公司给我的赔偿合理吗。
发布者:xiaom6066 2015-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作21年,现在公司要和我解除合同,该如何赔偿我?
我是学建筑的,93年开始在公司上班,2000年开始因为公司效益不好,在外面打工,公司压了我的施工员、质检员、二建、高工证书,每月发1010元工资。现在突然不买保险了,要求和我解除劳动关系,经查发现公司从2003年才给我买社保,并且公司赔偿一年算一个月的工资,也只按1010元算。合法吗?
发布者:cjy15 2015-11-16 状态:已过期 回复 (4)
公司变动工作内容,如何提出解除合同并要求赔偿?
请问,公司变动工作内容,如何提出解除合同并要求赔偿?
发布者:polo638 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160121lkk 2016-01-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160309a04 2016-03-09 状态:已过期 回复 (5)