发布者:herspo 2008-10-16 状态:已过期 回复 (2)
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关于新劳动法病假
一名员工,在今年8月初得病,不断感冒发烧,后来诊断得抑郁症。在病初已经向单位领导说明病情,但是医院假条没有及时补上是9月中下旬补上的。但是所在单位算其旷工,准备开除。请问是否合法。如果不能改变旷工,请问是否能申请劳动仲裁。
相关问题
关于劳动法中病假和生育险相关规定的一点疑问
您好,感谢您在百忙之中查看我的咨询,希望您能帮我解释下公司负责人对我解释的这些规定是不是都是正确合法的。
我在一家私人的公司做文职工作,现在怀孕7个半月,准备8个月的时候提前休产假,公司相关负责人告诉我:1.产假仅有4个月,如果超出可以请病假。2.但是病假期间没有任何薪资。3.而且4个月产假之外的病假期间,每月要上缴给公司520多元的保险费(我们公司给员工上4险,每月个人担负和企业担负的保险费总额为520多元)。4.在休假期间,文职的职位公司要另外聘请员工,我休...
发布者:xiao55513337 2009-09-16 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动法病假的问题
律师你好,我有28年工龄,按照劳动法规定,我可以有24个月的病假,请问这是累积的还是一次病假可以请这么久?
发布者:du90361279 2009-12-26 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动法
在某单位工作12年,在此期间没有签订过任何合同。今年这个单位要解散,说只给补6个月的工资别的什么都不管了。请问他们这种做法对吗?我应该得到什么样的合理补偿呢?
发布者:lccw219 2010-11-02 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动法的
本人工作的试用期是一个月(老板口头协议的)未签任何合同,进厂时只签了厂规和个人简历。9-8日上班的,过了试用期后11-1日被解雇了。工资都计算给我了第一个月是1300的第二葛月是1500的,我想问,过了试用期能炒吗? 炒的原因是:试用期不合格。这样能有赔偿吗?能到劳动局申请仲裁吗? 过了试用期能炒吗?
发布者:yyy0323 2010-11-03 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动法产假
公司现在制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假。请问现在是否有新出台这样的政策?
问题补充:公司认为结婚不到10个月生孩子,就是未婚先怀孕,未婚先孕就是违法所以不能享受产假。对吗?为什么?我公司有一个男同事也是因为结婚不到10个月就生小孩,就没有看护假。
请用相关法律和规章制度解释一下。谢谢! 这样也算回答啊?还律师。。。。。。
发布者:inter921 2010-11-09 状态:已过期 回复 (1)
劳动法关于流产假
我有一个女同事 今年6.1结的婚 现在怀孕了(婚后第一个) 但是应为家庭原因 做了人流 上班不到一年 我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资,公司说什么计划生育以内 和计划生育以外的又是怎么回事 非常急 谢谢 问题补充:没有关于流产假的相关规定吗?
发布者:Bso8045 2010-11-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动法关于流产假
我有一个女同事今年6.1结的婚现在怀孕了(婚后第一个)但是应为家庭原因做了人流上班不到一年我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资,公司说什么计划生育以内和计划生育以外的又是怎么回事非常急谢谢问题补充:没有关于流产假的相关规定吗?
发布者:mXM4592 2010-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
想问几个关于劳动法的问题!
就是我们公司一直以来没买社保~现在我们一群人上交了调解申请书~`书面说明:要求立即终止合同~政府部门已经受理~
我们现在马上开始不上班~会有什么问题吗``调解部门已经受理``如果我不上班,公司要把我打抗工怎么办?
发布者:a252036198 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
请问关于劳动合同期病假的问题
你好,我跟公司签有两年合同,目前在公司工作了11个月,我们单位请病假必须要有三级甲等医院的诊断证明,最近查出肺结核,医院建议住院治疗一个月,后期继续吃药治疗6-8个月。因为不想让单位知道这个病,所以让医院给开的诊断证明写的胸膜炎建议住院治疗一个月,后到公司请病假,想多请两个月的假休养,公司说病假只能按医生写的时间开,医生写的建议住院治疗一个月就只能是一个月病假,请问现在有什么办法吗?我们的工作是很累的,客服工作,一天到晚不停说话,我害怕一个月后上班...
发布者:吴小黑 2011-04-19 状态:已过期 回复 (2)