发布者:ask201604126yu 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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公司经常拖欠工资,谩骂员工,不交社保,不签劳动合同,就算有,也是伪造或者应付检查准备的
公司经常拖欠工资,谩骂员工,不交社保,不签劳动合同,就算有,也是伪造或者应付检查准备的,而且不付加班费,,经常让员工滚蛋,该怎么办
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劳动合同月底到期,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了,不准备续签了,但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资,并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法,这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。
我就是想了解这种情况下,我是直接不续约的好,还是暂时续约1年或3年,过程中找工作,毕竟现在还没有找到下家工作。如果继续签约的话,等找到工作再走,会不会以我违约为由不偿还拖欠我的...
发布者:jyfotc 2009-07-02 状态:已解决 回复 (6)
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
请问,我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的,但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的,有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的,我们可以就此起诉要求补偿吗?我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理?
发布者:瑾鸳 2010-11-11 状态:已解决 回复 (5)
公司没给签合同,没办社医保,还经常拖欠员工工资,说是公司没钱
帮帮忙:在公司快一年了,现在又来了另外一个老板。要把我开除。我能去劳动监察部门举报他么。然后拿回我应该有的补偿。我该怎么做。能详细点和我说么?谢谢了。
发布者:罗小丹 2013-11-07 状态:已解决 回复 (3)
我来公司3年了,公司没有和我签合同也没给我们买社保,经常拖欠工资
我来公司3年了,公司没有和我签合同也没给我们买社保,经常拖欠工资,上个月的工资已经拖了1个月了,请问这种状况该怎么处理?
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (7)
你好,我在公司上班一年多,公司从未买社保,也未签订劳动合同,前不久为了应付检查才签了一份假合同
你好,我在公司上班一年多,公司从未买社保,也未签订劳动合同,前不久为了应付检查才签了一份假合同,前几天为了工作原因和领导闹了几句,现在他要把我调离其他工作岗位,我以前应聘的是收银员,请问我可以拒绝吗?如果我因此辞职,我可以要求给我补交社保吗?如果公司不愿意,我该怎么办?
发布者:ask2015061629o 2015-06-21 状态:已过期 回复 (1)
工作十个月公司没签合同,没买社保,经常拖欠工资,现如今辞职了
工作十个月公司没签合同,没买社保,经常拖欠工资,现如今辞职了,公司也没结清工资,直接申请劳动仲裁,貌似也没什么书面证据不知如何是好?
发布者:ask20150928a32 2015-09-28 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资,未签合同,未买社保,想写一份解除劳动合同通知书给公司,让他发工资
公司拖欠工资,未签合同,未买社保,想写一份解除劳动合同通知书给公司,让他发工资。
发布者:ask20151012vfs 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资,未签合同,未买社保,想写一份解除劳动合同通知书给公司,让他发工资
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发布者:ask20151012vfs 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资,未签合同,未买社保,想写一份解除劳动合同通知书给公司,让他发工资
公司拖欠工资,未签合同,未买社保,想写一份解除劳动合同通知书给公司,让他发工资。
发布者:ask20151012vfs 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)