发布者:1515333981 2011-11-03 状态:已解决 回复 (1)
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公司以各种理由拖欠或不给工资
律师您好,事情是这样的:我原来所在的公司,就职三个月,没有签署劳动合同,离职的时候按照正规的程序办理的离职,但现在到了发工资的时间却没有发给我,当我去咨询的时候公司却以离职原因不属实为由,要考察我三个月,三个月之内表现好坏作为发不发工资的标准,让我一头雾水,而且公司经常拖欠员工的工资,像我这种情况应该怎么办?谢谢律师了!
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工资被以各种理由拖欠
我十一之前在一家外贸办事处工作,还在试用期,十一之前提出离职,也已经交接过工作。上周六去拿工资,经理以各种理由不付。因为我做的是进出口,其中有一票货是到纽约的,在经理的确认下我运到了洛杉矶。但是因为是口头确认,没有证据证明,所以她就以这个为理由。最后又以各种理由不付,还说让我再给现在新来的人交接工作。
1.公司是办事处,办事处就不需要营业执照和工商登记吗?
2.她以我以前做的事情作为借口不付工资,工作我已经交接过了,出了问题还和我有关系吗?
3.工...
发布者:冷色 2009-10-22 状态:已过期 回复 (5)
老板以各种理由拖欠不发工资
我在这里上班已达9个多月了.一年的时间基本全呆这里.厂里到现在没给我多少工资.才发了三个月的.他没有每个月按时给我算清工资...搞的我很烦恼..都不知道怎么开口要工资.也找过老板几回,打过好几次电话,可每次都拖,可讲什么说我拉私活,试问我每天都按时上下班,他交给我任务也能完成,我有多长时间去拉私活?奶奶的,莫名其妙的理由!就是想不给我感觉 。我真怕做到过年不给我工资...我的月薪是1200.到现在只给我了3600..我想把我剩余的6个月拿了..开始厂里没签什么合同,现在我...
发布者:bozhouren 2009-12-08 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠工资,理由都没有
试用期3个月,我是10月13号进的公司,今天都12月1号了?居然还没拿到过一分钱? 不好意思,今天都是2号了
发布者:lunyi54 2010-12-02 状态:已过期 回复 (6)
公司以各种理由乱扣我的工资,最后所剩无几,我该怎么使用我的权利
我上了17天班后辞职了。最后去拿工资的时候他们就只给我200快钱,我是无论如何没法接受的,还不够我的烟钱了,哪怕是按郑州最低工资保障也不可能只给我200快啊,明摆了想坑我嘛,他说你要讲证据啊,我说叫总监来跟我对质,他说总监辞职了(总监是当初面试时告诉我工资的人)。我说叫人事部的小邓来对质,我说也辞职了(人事是当初上班时告诉我工资的人)。我说叫我原先那一班的同事来(我那一班的同事都没听说过他现在所说的什么狗屁制度),他说你去找吧,结果我一看,都辞职了。...
发布者:aaaabc000 2010-12-23 状态:已过期 回复 (1)
合约有规定的发放工资日期,公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月,能够要求赔偿?
本人签约A公司,签约B公司的一个项目,合约只针对这个项目,期限是一年。但A、B公司是分2期签约,后来过了半年,1期项目完了,A、B公司因为一些原因不再续签第2期,A公司表示合约终止,我与A公司没有合约关系,但是没有给我合约终止通知(与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期,合约自动终止),而且以项目未做最后结算拖欠我工资1个多月了,表示还要等多1个月才能发工资,也没给我工资欠条。
。请问,我可以要求赔偿么?如果有什么赔偿是肯定可以要求的?
发布者:nurisahin 2011-03-22 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职到期公司以各种理由拖欠员工工资
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班,入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同,公司的试用期是3个月的,刚进去时我看是包吃住才在那上班的,后来听说要扣生活费380,加上我做的行业是喷漆,那里的环境很差,根本无法得到安全保障,所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝,我是4月4号以试用期不适应为理由提出辞职的,因为遭到拒绝,所以6号来到了沙井街道办劳动站投诉,虽然现在辞职的事是办好了,但是厂方以各种理由拒绝发放工资,但又不说不给工资,去劳动...
发布者:shmily1994 2011-04-13 状态:已解决 回复 (1)
公司不按照事先约定支付工资并以各种理由克扣工资我该怎么办?
工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元,后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作,4月12日离职,公司3月21日实发2月份工资1800元,4月28日实发3月份工资368元,4月份工资未发放。
发布者:azrael 2011-05-04 状态:已过期 回复 (1)
离职后,公司私自以各种理由扣工资,请问怎么解决
我的工作平面设计,3月底离职,至今未领到最后一月的工资,公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失,不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失,我是自动离职,是协议离职,请问律师我怎么样才可以拿回工资,以及我在工作上面没有任何过失,公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种情况是否属于敲诈?(这个公司已经有拖欠员工工资的前案,以各种理由拒绝支付离职员工的工资,并说每一位离职员工都给公司造成损失,少则几千,多则几万...
发布者:diyiganjue 2011-08-23 状态:已解决 回复 (1)
公司拖欠工资不发,后期找各种理由拒绝发工资,我该怎么办?
一家私人公司有营业执照,由于公司经营不善关门了。本来关门就应该清算我们的工资,但是他已下个月发放工资为理由,然后就让我们等到这个月,结果他又要我们等到这个月末,今天都已经29号,但是他没有任何想发工资的迹象。请问我后期应该采取怎样的措施对我来说才最有利呢?
发布者:xiaoxiaoniao1 2011-09-29 状态:已过期 回复 (4)
离职后公司以各种理由拒绝发工资
我想问下,我前段时间在服装专卖店上班,8月底提出辞职,上级开始不同意,9月底我决意要走,领导说我走了属于自动离职,没有工资,说让我回去上到10月4号,把所有工资都算给我,我答应了,也去上班了,可是现在他们打电话给我叫我拿几百块钱回去赔样品发黄的鞋子,如果不拿现金就从我工资离双倍扣除,一扣就等于工资没有了,请问他们这样做是违法的吗?
发布者:cjjtingting 2011-10-11 状态:已关闭 回复 (1)