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公司以各种理由拖欠或不给工资
11-03 09:08 悬赏 0 发布者:151533…… 给我留言 地区:山东－淄博 回答:(1)
律师您好，事情是这样的：我原来所在的公司，就职三个月，没有签署劳动合同，离职的时候按照正规的程序办理的离职，但现在到了发工资的时间却没有发给我，当我去咨询的时候公司却以离职原因不属实为由，要考察我三个月，三个月之内表现好坏作为发不发工资的标准，让我一头雾水，而且公司经常拖欠员工的工资，像我这种情况应该怎么办？谢谢律师了！
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- [上海-普陀区]
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回复时间：2011年11月03日 09时21分
单位的理由太无厘头，你可以就此提起劳动仲裁。
追问：
敬爱的律师，若是提起劳动仲裁，我需要准备一些资料或是证据吗？
回答：
你的身份证明，双方存在劳动合同关系的证明。
提问者对最佳答案的评价：
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