发布者:bingyusz 2009-11-09 状态:已解决 回复 (3)
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相关问题
关于房屋买卖合同,麻烦帮看一下此合同有没有问题?能不能签?本人乙方,下午要签.
房屋买卖合同
卖方:(甲方) 身份证号码:
共有人: 身份证号码:
地址: 电话:
买方:(乙方) 身份证号码:
地址: 电话:
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,买卖双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就房屋买卖有关事项,达成如下协议:
第一条:房屋基本...
发布者:浮云缥缈 2009-02-12 状态:已过期 回复 (4)
关于合同期满补偿金的问题
我的合同期就要满一年了,公司给了两个选择,一是到期终止;一是在续签,单思只签半年。请问,我要是选择到期终止的话应该得到一个月的补偿金吗? 但是公司说 给出续签了, 要是选择终止就拿不到任何补偿的!!! 这种说法合理吗?
发布者:asdgao 2009-05-14 状态:已过期 回复 (5)
公怀没有签定劳动合同,现在要解聘,能不能申请工资补偿等
2009年10月27日进入广东正升建筑有限公司,并签定了一份入职书,上面写明试用期二个月,试用期工资4000元,过后5000元,买社保和医保,到了2010年元月份我向公司提出转正,并要求签合同,但是公司一直拖,拖到至今(2010年3月15日)对我提出,要我退岗……这种情况我能不能申请补偿双份的工资(从2009年12月28日至现在),另外对没有提前30天提出退岗的补偿和社保、医保的补偿……一起可以补偿多少?应该如何向提出劳动仲裁,向哪提出促裁,并要什么手续和证件……
发布者:lxzxmpx 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
合同期满后学校不续聘,我是否有补偿问题
本人在南京一所公办高校工作,实行人事代理聘用制,2年一个聘期,最近的一个聘用合同在2010年6月底到期,当时学校提前告知本人不准备与本人续聘。本人查阅了《中华人民共和国劳动合同法》,根据四十六条(五)之规定,学校应向本人支付经济补偿;按四十条之规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但现在学校根据第九十六条拒绝了本人的补偿申请,理由是学校是事业单位,平时已经给我办了相关保险,因此不再适应本劳动合同法。
请问专...
发布者:怪怪panbin 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
企业合资期满,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题
企业合资期满,公司不再继续,或以另外公司经营,企业与无固定期合同员工解除劳动合同,给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法?无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿?谢谢!
发布者:annyabc 2011-03-04 状态:已过期 回复 (5)
被公司以不能胜任辞退,有合同是不是能申请补偿
我在一私企上班两个月,在将要转正的时候被一部能胜任工作为由辞退,过了公司双向选择时间久给签订了劳动合同,有效期是到2014年公司 需要给什么补偿给我?
发布者:UeQ5465 2011-05-15 状态:已过期 回复 (7)
没签合同的补偿问题
律师您好,我是今年在3月初在某公司任职,现由于被挤的写了辞职信(离职日期为8.10),
在公司期间(3-7月):1.无合同2.无保险
我持有的证据:1.工资卡对账单2.与某高校搞活动的申请书(上盖又公司公章)
请教律师:1.我去申请劳动仲裁所能要求公司所做哪些赔付?2.劳动仲裁我胜率有多大?
发布者:烧香小猫 2011-07-27 状态:已解决 回复 (1)
解除合同补偿问题
我因工伤伤残鉴定为十级治疗期过了现在恢复阶段有医院的病假条可单位说医疗期过了不再准假让我上班并且再休假算旷工由于我的伤痛实在不能上班现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同并且不给任何赔偿到现在我没有签任何字单位说我不签字现在也与单位没有关系了我的劳动合同算解除了吗这样合理吗我应该怎么办
发布者:Nzs3250 2011-08-01 状态:已过期 回复 (1)
合同到期没续签的补偿问题
劳动者A从2010年1月起供职于用人单位B公司,并签订正式用工合同,合同期一年。B公司按时给劳动者A缴纳五险,月新三千元,按时发放。
2011年1月,所签订劳动合同一年期到期,但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同,劳动者A也没提出续签要求,双方继续原关系,劳动者A继续在B公司工作,B公司仍按时缴纳社保及发放工资。
2011年8月,劳动者A提出离职要求,原因是B公司没有按国家劳动合同法规定与劳动者签订合法用工合同,由于没签订劳动合同,A提出不能按提前一个月时间通知B公司...
发布者:jdin10 2011-08-02 状态:已过期 回复 (4)
合同期满单位不再续签应补偿员工什么
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发布者:徐建1 2011-08-11 状态:已过期 回复 (7)