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已经签订无固定期限合同被解聘如何赔偿?
我和我老公两人从2002年就在一所中职学校任教,工作了14年左右,已经和学校签订了无固定期限合同。现在面临学校合并,学校开会说要把我们所有在聘的老师全部解聘,我们学校在聘的占学校的三分之二,在编的仅占三分之一。合并的学校有三所,三所学校都有在聘,但是这次解聘的只有我们学校的老师。请问:学校的这种做法属于违法吗?按照劳动法的规定,学校应该如何赔偿我们呢?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
学校做这个决定,之前没有开会和我们讲过,前两天开会就直接说了方案,全部解聘,一年赔一个月给我们。他们这样做是合法的吗?我们可以申请两倍赔偿金吗?还有,我们是两夫妻都在同一单位,可以申请更多的补偿吗?
发布者:sally_yin 2016-05-19 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:1381917373 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160425efi 2016-04-25 状态:已过期 回复 (3)
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