发布者:lFE5715 2011-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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公司扣违约金合吗(因公司拖欠工资解约)
你好,我到连天红开始5月20日上班,应聘时合同上说学徒做不到一年要扣违约1200元,说的是每月1800元+5%的小组计件工资,从7月份开始就多少没有事做了!公司给我们轮流断断续续r的放假,放假是没有工资的,没有伙食补助的!这样一个月只能上半个月的时间,只有上班的半月才有工资,到了9月初,我就提出了辞职!是正常辞职!公司到现在还是没有发清8月份的工资,我听说如果公司拖欠工资可以提出解约的,现在这个情况公司扣我1200元合理吗?我应该怎么办?
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公司拖欠工资 我想走人 是否交纳违约金?
07年签合同时,公司要求不满一年须交纳2000元/年的违约金,现在我不想干了,公司还拖欠我08年的工资,我想单方面解除劳动合同,还需付违约金吗?
发布者:燕山云雨 2009-02-02 状态:已解决 回复 (1)
公司拖欠工资,我要离职,公司要我赔违约金
我在合同未到期时提出离职。
由于公司拖欠我上月工资已达20多天,这20多天里只是支付了我200元工资。
而与公司的合同里有一条大概是:当企业由于营运困难等原因而暂时发不出工资时,须发放部分工资以保证员工的基本生活。
但是这发的200元不能保证我的基本生活。
公司说我现在辞职算是违反合同(合同里面有未到期离职员工要给公司赔偿这个条款),要赔偿“招收录用费用,培训费用”等合计3.5万元。公司所谓的培训就只是在20多天的实习期“给我们看了一些视频,看了一些ppt,然后在...
发布者:avaikanav 2009-11-05 状态:已解决 回复 (3)
需要交纳违约金吗?公司还拖欠了一个月工资
本人是今年的应届毕业生,于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议,其中约定试用期为3个月,违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到,与公司重新签订了一份实习协议,约定实习期限到2011年6月30日,没有再次约定违约金,本人于2011年5月21日离职。现在公司压着我一个月的工资1500元,要求交纳违约金之后才给工资。请问我要不要交违约金?三方协议的期限是到什么时候?三方协议里面的试用期是否就是实习期?
发布者:lupispig9514 2011-06-14 状态:已过期 回复 (2)
关于公司拖欠工资,并且未按劳动合同缴纳相应的劳动保险问题
您好。我与公司签订了2年的劳动合同。现公司因资金问题,单方面想解除合同。并且,未曾提前一个月提出书面通知,只是口头通知,并且要求立刻办理。在未与我达成协议的前提下,单方面对我进行停薪离职处理。同时在劳动保障相关部门,查询得知,今年6月至今,保险并没有按照相关规定,按时缴纳。公司是北京的,我们是江苏省的一个办事处。请问,这个应该怎么办?如果公司宣布破产,又该如何处理?谢谢
发布者:otP1501 2011-11-22 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资 不想给的感觉
我在公司十月份 公司忙完十一节后了 就直接离职我 十一本来放假7天的 公司忙 我1号到3号加班 公司离职我 也没有给工资 说过几天 我就去了公司要工资 公司也不愿意给1号到3号的国家法定三倍工资 说了再老板11月中旬回来 再说 回来了 我打电话想过去拿工资 哪老板 说 我以前做的文件有的错(是8月份时的)公司没签合同 我现在只有拿工资发的条 与10月份考勤表 意思就是他们不给我十月份工资 十月份 我是10月10日公司一下离职我 什么还没说就当中离职人 我想这两天...
发布者:qinhaifeng88 2011-11-22 状态:已过期 回复 (12)
离职一个月了,公司一直拖欠工资
我是7月18日进入公司工作,期间公司让我签合同,我就按照他们说的签订,试用期1800的工资,过了试用期是2K的工资,但是在签合同的时候是1500的试用期,而且合同签定了两份,没有给我劳动合同,我在职期间7月18日-10月28日期间,只发放我7.18-7.31号的工资,8.1-10.28期间的工资一直未发放,在我离职的那天给我了8.1-8.31的工资,9.1-10.28日工资到现在一直未发放,由于本人在外地无法去公司直接讨要工资,只有电话联系经理,经理一直都未接电话,按照合同的要求每月20-25日是发工资...
发布者:baby3674 2011-11-23 状态:已过期 回复 (4)
公司解体了 老板拖欠我得工资 但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资 可以吗
公司解体了 老板拖欠我得工资 但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资 可以吗 钱是经理让收的 但是我只是拿出我工资的部分
发布者:郝士东hsd 2011-11-24 状态:已解决 回复 (1)
公司伪造合同拖欠工资该如何赔偿!
我在一家私营企业上班,每周都是6天班!且无加班费!而且没在劳动合同中注明!此合同也不是正规合同!是为了被要求交社保从网上找的!并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容!而且长期拖欠工资!基本都是拖一个月!我想辞职了!请问律师!这种情况公司该如何补偿!
发布者:we83641670 2011-11-25 状态:已解决 回复 (7)
公司拖欠工资
之前公司拖欠我们两月工资,现在我们 像相关部门申请劳动仲裁,并且现在裁决书已经生效,判决公司支付我们相关费用,但是问公司要钱他们任然置之不理,因为现在公司情况比较特殊(公司法人去世,没有什么财产,而且公司现在 也是人去楼空了,公司所有的事物是委托给一个律师办理),像这种情况我们申请强制执行能要回我们的工资么?
发布者:yueyue2321 2011-11-25 状态:已解决 回复 (7)
公司拖欠工资
本人在某公司工作10个多月,2010年12月1号为该公司工作;2011年11月23日向公司提出申请辞职,当月27日该公司副总经理批准可辞退并签字,口头答应工资会按期正常发放,按工资发放规定,工资应在2011年11月5日当天前发放;欠款约3900元左右(包含:2011年10月1日至2011年10月27日上班出勤的底薪工资,注:满月工资是3600元;其余工资是另外9月1日至9月30日当月公司总实收回来佣金的提成,约2%至5%不等),现在一直追讨没有结果。对方拖欠的理由是:本人于2011.4.14
介绍一位广州客户...
发布者:罗桂新 2011-11-26 状态:已过期 回复 (3)