发布者:palsony 2009-11-22 状态:已过期 回复 (6)
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没签劳动合同如何处理?
我在公司上班5个月了,公司一直没和我签劳动合同,请问该如何处理?
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用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,如何处理?
用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,如何处理?在单位干了快3个月,被无故辞退,我申请了劳动仲裁,在仲裁庭审中,用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上,用人单位根本就没有找我谈过话,现在出问题了,以各种理由推脱,提供了几份没经过我签字的文件,还说我没有提供简历上载明的培训证书,诬告说我的学历造假,现在,我不服劳动仲裁,已起诉到法院,这种问题如何处理是好?
发布者:uHJ7777 2010-10-18 状态:已过期 回复 (2)
终止劳动合同还在继续上班应如何处理
公司于八月底终止了我们一批人的劳动合同,(在没有任何书面形式的通知及协议)目前还在公司上班,但人事档案资料调往了漳州的一家公司,我们不同意重新签定第二份合同,因为第一份还没到期,到目前为止的情况是我个人在厦门公司打卡上班,其他同事已在漳州上班,同时在没有办法的情况下签订了第2份合同,工资都由平和公司支付,我不想再履行劳动合同了,有的人已经赔偿了,而我们到现在公司没有明确的态度来处理这件事情,请问各位律师这种情况应该怎样赔偿?谢谢!
发布者:ShC1189 2010-11-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同的事
我在公司虽然不是领导但像领导的负责任务,公司现在没有人能代替我工作,我已经连着上一个月加班了,经常通宵。这个项目还没有止境,还在做。我如果在这中间支持不住了。然后打算请病假休息几天。如果这中间,这个项目没有完成,给公司造成了损失。这个损失与我关系大吗?我请假的话最坏的公司有权利开了我吗?
发布者:mFp8197 2010-12-07 状态:已过期 回复 (6)
单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
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发布者:fdsa.. 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
公司更改劳动合同 要求变更合同 不签新合同就辞退
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
发布者:baogang 2010-12-07 状态:已解决 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付
发布者:810318 2010-12-08 状态:已解决 回复 (1)
集体合同与劳动合同内容不合时,如何处理
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发布者:shidaiguangc 2011-05-04 状态:已关闭 回复 (0)