发布者:阑珊寻梦 2008-08-20 状态:已过期 回复 (2)
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关于劳动者权益受到侵犯的投诉问题
请问如果公司侵犯劳动者权益。应该去什么部门投诉。需要什么材料和流程。对事并不是很了解。希望能得到比较详细的介绍!!谢谢。
相关问题
关于劳动者单方面辞职的问题
我与单位签订了5年期劳动合同,现在只干了四年,我现在想跳槽与单位解除劳动合同关系,但是单位回答说不同意我辞职。我递交辞职报告后一个月了,单位仍然不给我办理解除劳动关系证明书和相关手续,我该怎么办?
我递交辞职报告正常上班的这一个月单位只给我发工资,没有发奖金,单位应不应给我发奖金?
谢谢!!
发布者:yyt118 2009-06-20 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动者在试用期之间辞职的问题
我是学生,今年6月毕业,但我现在在上海这边实习,实习了快要两个月了,但我现在想要辞职,可他们说辞职的话就要扣我每天的工资35块钱,我一个月工资才1200块钱,就是说我每天的劳动价值只值5块钱而已,而且每天要工作十小时,我想请问一下他们这么扣我钱合理吗?而且我没跟他们签任何合同,当初他们也没说实习期没满就走的话要扣多少钱,我感觉被骗了一样,我该怎么办呢?
发布者:Annafashion 2010-01-22 状态:已过期 回复 (3)
关于用人单位想与劳动者协商解除劳动合同的一个问题,谢谢。
您好,我是一民办高校教师。06年来到学校工作,09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我,说现在学校没有空余的岗位,想和我协商解除劳动合同,但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下,我这样的情况按照新合同法的规定,如果校方想和我协商解除未到期的劳动合同,他们实际应该补偿我多少经济损失,我又该如何来维护自己的权益呢。谢谢
发布者:fh713 2010-04-14 状态:已过期 回复 (7)
关于劳动者工资问题
单位员工认为公司发放工资有误,提起诉讼,但是单位已经在下月把计算错误的月份都补上了,另外公司规定每日60元工资中包含有保险等费用,在发工资的时候这部分费用是在工资中扣除的,另外发放,以上会不会有很严重的问题,单位该承担什么样的责任?目前应该怎么做才符合程序?
发布者:siji 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
劳动者权益问题
我在这个厂干了10年,工厂一直没为我买社保,也没签劳动合同,没有享受劳动法所规定的年休假,请问我可以找我的老板给予赔偿吗?
发布者:王碧波 2010-04-20 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动者社会保险问题的困惑
尊敬的律师先生:
您好!
我想咨询一下关于劳动者社会保险问题.我自己去年的时候成立了一家物业公司,服务市区的一个小区.用工情况为:8位门卫,5位保洁员,1名维修工,1名会计.门卫年龄已经六十开外,保洁员都是临时招募的,维修工55岁,会计女22岁.现在劳动保障监察部门来我公司审查社会保险办理情况.我想问以下几个问题:1.社会保险应该何时为劳动者购买?用工试用期的话应该购买吗?2.已过退休年龄的工人在我处工作是否合法?依据是什么?这部分人的社会保险适用于什么条件?3.什么情...
发布者:kwokleunglau 2010-06-22 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动者赔偿的问题 请您帮帮我
您好,我是一名在校大学生,有些事情想咨询一下,希望能得到答案
。
我的父亲半年前被诊断出肝癌晚期,现已病入膏肓,但昂贵的医药费,住院费让整个家庭举步维艰,加上我上学的费用,家里已无力承担了。父亲在一个县城的私营公司上班,工作了有10年多了,没有周末节假日,月工资2000元左右。但公司一直没有签订合同,因为病爸爸也下岗了,可公司没有给一份钱。我一直很想知道,这就是爸爸辛苦一辈子的回报吗?真的很不公平。
我希望可以用法律的方式为爸爸讨回公道,同时...
发布者:秘璐 2010-09-16 状态:已过期 回复 (2)
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?
发布者:gyjxf 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
劳动者权益受到侵害,我们该如何维护?
一个制衣厂,劳动者一旦进厂便不能辞工,如果要离开必须自离,但由于厂里会押四十天的工资,所以只能舍弃工资,只因为工厂所在区没有劳动局,所以无人管。厂里的制度很不合理,逢法定节假日也不给工人放足假数,最多也只有半天,生病也不让请假,加班也没按国家标准付工资,更没跟工人签合同。我想知道我怎样才可以维护我们的合法权益?我不要求厂里能给我应有的赔偿,我只希望下个月离厂的时候能结清我的工资,快过年押两个月工资,我天天加班到十二点丢了心疼,那是我的辛苦钱。...
发布者:草子 2010-11-15 状态:已过期 回复 (6)
关于劳动者经济损失赔偿与证据的问题?
各位律师: 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同,也没有为劳动者交纳社会保险,其中劳动者的基本工资为1650元/月,请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗?
发布者:faa7852 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)