请各位老师解惑:
与公司的合同08年11月签订,09年11月20日到期,公司同意续签合同,因原来的薪资较低,我申请加薪,公司一直未与回应,因此合同也一直未续签,现有如下问题询问:
1.因现在存在事实劳动合同关系,并超过1个月。公司是否给予双倍工资?
2.我现在提出离职,公司是否给予经济补偿?该补偿多少?
3.现在提出离职,是否需要提前通知?需提前多少天?
4.现在提出离职,因工作已满一年,公司是否应该发放年终奖?(每年1个月工资的奖金)
请问我该如何维权,非常感谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我想本着协商的态度来处理这件事。
如若协商不成,通过法律途径来解决的话,要需要多长时间?要准备哪些证据?
是通过劳动仲裁还是法院?
请指点一二 ,谢谢!
发布者:seahaison 2009-12-21 状态:已解决 回复 (7)