发布者:ask20160716h5p 2016-07-16 状态:已过期 回复 (1)
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公司被吸收合并劳动合同由吸收公司继续履行但是公司名会被注销,公司还让我签了一份劳动合同协议
公司被吸收合并劳动合同由吸收公司继续履行但是公司名会被注销,公司还让我签了一份劳动合同协议,请问我还可能得到补偿金吗
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公司签订劳动聘用合同,但是并没有履行职责。
在公司工作了5个多月,公司才签订聘用合同,并且书面条列为员工投保险,但是从签合同起到我离职,跨越了2个月,也并没有给投上保险,当时保险标准是按照地区最低工资标准写的,现在投保最低标准长了,请问一下聘用合同是否生效,公司并没有按照当时口头承诺的薪资发放,我现在辞职了,是否可以要求公司赔偿从用工起到离职期间的保险费。
发布者:Ndo3854 2012-04-14 状态:已过期 回复 (2)
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下:
我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证(附资格证复印件),该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。
2012年3月5日-7日其直属领导王X...
发布者:liuxy7299 2012-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
发布者:短信用户 2013-12-17 状态:已过期 回复 (6)
如果两家公司合并,名字更改,法人代表更改,原劳动合同继续履行
如果两家公司合并,名字更改,法人代表更改,原劳动合同继续履行,那我原来公司的合同到期,新的公司和我续签,我拒绝续签的话能否有经济补偿?
发布者:ask20150416bud 2015-04-16 状态:已过期 回复 (1)
如果两家公司合并,名字更改,法人代表更改,原劳动合同继续履行
如果两家公司合并,名字更改,法人代表更改,原劳动合同继续履行,那我原来公司的合同到期,新的公司和我续签,我拒绝续签的话能否有经济补偿?
发布者:ask20150416bud 2015-04-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁判决公司继续履行劳动合同 合同到期后就辞退我
我在生病期间公司辞退我 劳动仲裁判决丽水程翔矿业继续履行劳动合同 但合同期快满了公司就不和我续订了 我该怎么办?
发布者:ljsj建德 2015-05-26 状态:已过期 回复 (1)
公司转让了,新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同但是口头通知以前的工龄要清零
公司转让了,新接手的公司继续履行了之前签订的劳动合同但是口头通知以前的工龄要清零,我们可以要求赔偿吗?该找谁赔呢?
发布者:ask20151116pi8 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同,劳动者通过仲裁,一审,二审,最终胜诉,要求继续履行合同
公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同,劳动者通过仲裁,一审,二审,最终胜诉,要求继续履行合同。这位劳动者是公司的人力资源经理,现在公司对这个岗位已经重新做了安排,请问现在公司应该如何履行判决,或者怎么处理?还有就是如果安排此人做其他工作,可以根据薪随岗变的原则吗,谢谢!在线等,急!
发布者:ask20160411ozb 2016-04-11 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是
劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是 劳动合同到期公司续签合同时改签劳动派遣没人签字退回公司 但是去人力资源查社保时发现已经是属于劳动派遣公司的了 改怎么向公司要说法
发布者:ask20160419aw1 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)