发布者:竹苑惜阳 2012-01-17 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同到期不再续签的问题咨询
老师您好,我和公司的劳动合同2012.2.11到期,但是我不想续签,准备节前提出辞职,但我担心公司迟迟不安排人员交接工作,我想知道合同到期后是否就自动解除劳动关系,如果公司不安排人员交接我是否有权不再为其服务,自动离职呢?
相关问题
劳动合同到期赔偿问题咨询,急!!
我的劳动合同到09年1月 31号到期,现在单位决定不 再续签,单位赔偿1.5月的工资,但是公司没有提前一个月书面通知我,到1月8号才以书面形式通知我 ,我问12333咨询说单位还要再赔偿我1-7号的工资,这几天工资是按我前12个月的平均工资赔偿,可是单位说没有这个规定的,我不知道公司是不 是应该陪我这1个星期的工资?
单位人事说这项规定在08年新的劳动法出来就已经取消了,这个赔偿条例跟新的劳动条例有冲突,可是我又问了12333说,晚通知我的那几天工资的话单位还是要另外再赔...
发布者:yinyin 2009-01-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期漏续签问题
律师, 您好 !
我公司现有一员工的劳动合同到期没有续签,发现时已经过期三个月,在此期间都正常发放工资,现找该员工续签协议,他提出涨工资才续签,否则不签,目前出现僵局。我想咨询在这种情况下,1.我公司和他是否还存在劳动关系,他不续签协议公司让他离开是否算辞退,需要付赔偿金?2.如果他坚持不续签又不主动离开公司,我们该怎么处理保留证据说明是他本人不愿与公司续签?谢谢!
发布者:lj2010 2010-08-07 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同问题咨询--急!!!
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到那些补偿,我该怎么做?
发布者:nSn4055 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同问题咨询
09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险,现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月,公司也没有在续签合同,现在公司因业务变更要解除合同,我是否可向公司索赔工资?
发布者:Phl1124 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询
我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询
问 题: 我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办?需要那证 ,三金也扣了,但是没买,因该怎么办,才好。
发布者:吉如 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同变更问题咨询
本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了?那公司需不需要支付我经济补偿?
发布者:A01 2010-11-06 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同问题咨询
我是一家公司的部门助理,日前,由于某些原因,公司发给我一份通知函,大致内容为停职留薪,暂不提供劳动条件,说近期会通知我去办理劳动合同的相关事宜。但是过了一周一直没有找我,我想问:公司其实是想解聘我,但是又不想赔偿,会不会安排我做其他跟我原来工作相差悬殊的工作,比如保洁什么的,以这种手段让我自己提出离职?
发布者:nmyangmz 2010-11-11 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期,公司不再续签,关系转给劳务公司。
律师你好,请问,我在现公司工作了四年,签了两次合同,第一次签了1年,第二次签了3年到今年底到期,公司将不再和我续签合同,而是将我的劳动关系转到了劳务公司,要我跟劳务公司签劳动合同,两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿,我该如何去维护自己应有的权益。
发布者:110_ben 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司不再续签的问题
广东广州关于劳动合同到期,公司不再续签的问题
我公司有个员工2009年1月10日入职,2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事,因此公司决定不再续签劳动合同。
虽然劳动合同到期不需要提前通知,但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同,12月10日起也不准她过来上班了不支付工资了,只给其工作两年两个月的的经济补偿金。
那如果她提起劳动诉讼,有什么风险?是按照少付了一个月的工资(社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),...
发布者:a1981qy 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)