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已解决问题

劳动合同变更问题咨询

 11-06 18:49  悬赏 10  发布者:A01 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
本人去年七月与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司通知因合同条款变更需要重新签订合同。如果我拒签的话是不是合同关系就算是终止了?那公司需不需要支付我经济补偿?
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最佳答案
回复时间:2010年11月07日 10时00分
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢李律师的回答,有需要时再联系您!
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