发布者:ask20160729jkw 2016-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系,但公司一直拖欠工资不发
我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系,但公司一直拖欠工资不发,并且没有签订过就业合同,我该怎么维权。
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由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时候劳动关系是否还存在?是否属于在劳动关系存在期间的争议?此时我要求劳动仲裁的话,是否属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,...
发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (4)
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时候劳动关系是否还存在?是否属于在劳动关系存在期间的争议?此时我要求劳动仲裁的话,是否属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,...
发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿
发布者:ask201505209th 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿
发布者:ask20150520wbw 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系
发布者:ask20150520wbw 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢?
公司老板宣布暂停营业,公司拖欠2个月工资及社险、公积金,员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系?现在想找新工作。
发布者:wtozaq 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在一家公司工作了5 个月了,只给了我一个月的工资,后4个月的工资一直拖欠
你好,我在一家公司工作了5 个月了,只给了我一个月的工资,后4个月的工资一直拖欠,说给我的工资高,现跟我说不用我了,后来一次给我的那4个月的工资还差1500的工资,现他们不想给了,我没有签劳动合同,也没有工资条,请问我申请劳动仲裁会受理吗?
发布者:ask201511226fh 2015-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
我在现单位工作九年半,因单位拖欠工资不交社保,起诉解除劳动关系
我在现单位工作九年半,因单位拖欠工资不交社保,起诉解除劳动关系,我可以起诉他为我补交公积金吗?
发布者:ask20151221jvi 2015-12-21 状态:已过期 回复 (5)
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳,公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保,所以在此期间出现了问题,公司有风险,故要求先解除劳动合同,请问这样合法吗?
发布者:dz_0818 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)