发布者:ask20160822zna 2016-08-22 状态:已过期 回复 (1)
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因和前家公司发生培训违约金纠纷,经劳动仲裁协调赔偿公司违约金6千
因和前家公司发生培训违约金纠纷,经劳动仲裁协调赔偿公司违约金6千,分两次支付
请问,我在支付完第一次违约金后,和公司人事经理联系要求开具合法有效的收据,人事经理答复和财务联系,至今已两个月,还没音讯,如果公司不理会开具有效收据要求,剩下的违约金可以拒绝支付吗?
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我这种情况提起劳动仲裁有胜算吗?公司会不会让我赔违约金?
我本来在一家中外合资企业干了一年,期间公司有给我交五险一金!可是公司在今年准备延长大家的工作时间,一天上12小时,只给加班费,我想多学点东西,于是就在5月给主管发了条短信说我不去上班了,让他把我开了!(最初这样说,让公司把我开了,其实是想马上离开,也就没有写书面辞职报告。但是,我发了条短信给主管说了那天开始我就不去了,这也应该算是我主动辞职吧。我打电话问过我同事,她辞职也是只给主管打了个电话,也是用的我那种说词,然后就不去上班了,过了几天,公司有...
发布者:xiaokui 2009-08-10 状态:已解决 回复 (3)
我和公司发生劳动纠纷,仲裁书拿到,对方上诉,我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤,至今没有解决,原因有很多,劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们,但都过了差两天都一个月了,我们也没有收到对方钱,问劳动局,说是上诉了,可我们并没有收到法院的传票,请问一下,我们什么时候拿到传票,该怎么办?
发布者:lSh3576 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金,说我们前期来公司没有给公司创造利益,公司是在教我们东西,这样合理吗?我们有权要求修改合同吗?
发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
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发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下公司没有给我们培训过,却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
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发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同附加协议违约金赔偿,我与公司发生劳动争议,我已申请劳动仲裁
关于劳动合同附加协议违约金赔偿,我与公司发生劳动争议,我已申请劳动仲裁,但因我将离开厦门,想请律师帮我处理开庭的事,想知道收费标准如何?
发布者:ask20150619aku 2015-06-19 状态:已过期 回复 (2)
我与公司发生工伤赔偿纠纷 我申请了劳动裁 开庭时间定于七月十
我与公司发生工伤赔偿纠纷 我申请了劳动裁 开庭时间定于七月十二号 但七月一号仲裁员传我到劳动局分柝案情 希望我能降低要求与公司调解 我同意降低部分赔偿 但还是与公司达不成协议 仲裁员叫我回家多考虑一下 并以她要休年假为由要推迟开庭时期 请问仲裁员有权利随便更改开庭时间吗?
发布者:ask20160618rb2 2016-07-01 状态:已关闭 回复 (0)