发布者:lrl1988@qq.com 2012-02-21 状态:已过期 回复 (9)
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公司拒绝给我开离职证明
在A公司工作,试用期,从2011年11月开始工作,在没有提前通知我的前提下,在1月4日跟我说已被辞退,叫我办理交接手续,期间没有给予我任何的经济补偿,今年2月份找到一家新公司,入职需要离职证明,当向A公司索要的时候却被告知,交接工作完成不好拒绝给予我离职证明,我想知道遇到这种情况我该怎么办,可以拿到自己的离职证明还有经济补偿吗,需要劳动仲裁吗
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离职证明留复印件有用吗,盖了公章没签领导名现在公司还没发工资,我只怕他耍赖
现在公司还没发工资,我只怕他耍赖,离职证明留复印件有用吗,盖了公章没签领导名
发布者:赖永华 2011-12-30 状态:已过期 回复 (1)
离职证明留复印件有用吗,盖了公章没签领导名现在公司还没发工资,我只怕他耍赖
现在公司还没发工资,我只怕他耍赖,离职证明留复印件有用吗,盖了公章没签领导名
发布者:赖永华 2011-12-30 状态:已过期 回复 (2)
必须提出辞职满30天后,公司才能开具离职证明吗?
本人已向公司提出离职,拟在春节前办完交接,部门领导已经签字同意。
但公司人事表示要满30天后才能开离职证明。
新单位要求我在近日内前去报到,如果没有离职证明肯定会影响到新工作。
请问应该如何处理?谢谢!
发布者:2bisyou 2012-01-10 状态:已过期 回复 (7)
关于公司办理离职证明拖拖拉拉的问题
您好,我有个问题想请教一下,我之前在一家上市公司工作,因为跳槽,需要公司开具离职证明(我属于外驻人员,故没有在公司亲自办理手续),我于2011年12月22日提交辞职报告。但到现在仍然未拿到离职证明,公司的理由是领导未 签字,但是我与这家公司的劳动合同已于2011年12月30日终止,请问各位专家,有什么办法吗? 我想知道,到底是从递交辞职报告起三十日内公司必须开具离职证明,还是从终止合同起十五日内开具离职证明啊?
发布者:dygx1984 2012-01-15 状态:已过期 回复 (3)
11月份离职,公司拒绝发放提成
我于2011年11月份离职,之前与公司签订了绩效考核协议,协议中对于提成如是规定:当月发放提成的50%,年底发放余下的50%,如中途离职,视为自动放弃提成。
现在前公司拒绝发放几万元的提成,请问专家们,公司的这种行为是否正确?我可以拿到本应属于我的提成么?
发布者:rockyrose2012 2012-01-16 状态:已过期 回复 (3)
公司离职开发人员如何证明自己的作品
您好! 我是一个软件开发人员,在一家私企工作期间由我独立开发的软件,现已被离职。源代码也交给公司了。我要怎么证明是我开发的,我担心公司老板耍花招,今后找我打官司
发布者:aysoar 2012-02-03 状态:已过期 回复 (3)
与公司合同到期,公司不放人不给离职证明,该如何处理?
我与我公司的劳务合同在2012年1月31日到期,因本人想换个环境,不愿继续留在该单位任职,但公司对此处理缓慢,影响我离职,该如何处理?(签过一个合同到期续签意向书,当时在上面写了愿意续签,请问该意向书是否具有法律效应?)
发布者:fov5982 2012-02-07 状态:已过期 回复 (5)
以前的公司不肯开离职证明怎么办
新的公司需要离职证明,老的公司不肯开离职证明,也不肯按公司公章,怎么办
发布者:444941814 2012-02-07 状态:已过期 回复 (6)
试用期没签订合同,离职时公司不开离职证明,要怎样处理
试用期期间没有签署劳动合同,一个月后离职来到新单位,新单位要求提供离职证明,方可办理入职手续,原公司一直拖着不开,理由是试用期间,没有正式入职,不能开具离职证明,这样合理吗?如果不合理,我该怎样 维护自己的权益?有没有法律规定或详细的介绍之类的
发布者:syj123456 2012-02-08 状态:已过期 回复 (2)
没有和原单位解除劳动合同,甩手走人了。现在去一家新公司,办个假的离职证明不知道行不行?
也就是想让原单位交着保险,而新单位还能给发着钱,不知道行不行?
发布者:lishuo403 2012-02-20 状态:已过期 回复 (1)