你好!最近有个朋友离职,听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的,他在入职的时候和公司签订了一年的合同,合同期满后就没有在续签,并且继续在该公司做了一年多,请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗?如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否?
之前只是签订了一年的劳动合同,合同到期后公司就没有在要求续期。
并且随后又在该公司工作了一年多,现在打算离职。
如果可以,请问需要提供什么证明或手续。
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应该是在离职前提出还是办理离职手续时还是离职之后呢?
发布者:technicdove 2012-02-23 状态:已过期 回复 (7)