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劳动合同期满后不及时签订劳动合同的,是否需要支付劳动者二倍工资

 08-14 16:29  悬赏 0  发布者:阳光泥子 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(1)
我续签的最后一份劳动合同期限截止到2009年4月30日,刚好二年工龄。劳动合同期限届满后,双方没有及时续签劳动合同,继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求,老板说考虑后答复我但迟迟未答复,在我再三追问下,至今8月14日,公司给了我一份续签劳动合同,但待遇与我当时跟她协商的相差很远,现协商不能达成一致,,请问我能享受哪些劳动赔偿条款的支持呢,合同期满已经三个多月,是否能赔偿我二倍工资?
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最佳答案
回复时间:2009年08月14日 16时32分
你可以要求支付二倍工资。
    北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 
    中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
    《现代教育报》特邀法律顾问。 
提问者对最佳答案的评价:
谢谢魏律师,
能否告诉我支付的二倍工资的对应条款?
评论者:魏述弟律师
时间:2009-08-14 17:44
可以主张。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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