发布者:1497廖廖 2016-09-02 状态:已过期 回复 (4)
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关于没签劳动合同现在补签了,社保一直没买算不算违法
我3月18日到这公司上班,老板一直没有给我签劳动合同,但8月1日要补签,我签了,但是社保一直没有买,这样公司算违法吗?现在9月2日我向公司提出辞职(之前也有提过几次,前几天还答应老板再做2个月)但我现在因为一些个人原因需要辞职,老板不给走,还说如果我现在走的话工资按劳动法的工资算法算底薪1510,之前工资都是按面试时说好的一个月3200,因为现在7月份和8月份的工资还没有发。所以如果我现在走了,他按劳动法那样给我算工资算违法吗(那样算估计没有3200那么多)并且我这两个月并没有请过一天假。
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公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗?
我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合同
发布者:aaronzc 2008-12-22 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
我08年1月入职公司到现在,工作时间是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签劳动合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗?谢谢
发布者:CRE 2010-12-03 状态:已解决 回复 (2)
您好,单位一直没有跟我们签合同,没有社保,没有工资条,现在我已经工作大半年了
您好,单位一直没有跟我们签合同,没有社保,没有工资条,现在我已经工作大半年了,单位依然如此,我要提起劳动仲裁,请问我该怎么收集证据,没有合同没有工资条的情况下。
发布者:ask20160814oqo 2016-08-14 状态:已过期 回复 (5)
我和老板签订了劳动合同,现在已经半年了,合同内说了要交社保,但至今未交
我和老板签订了劳动合同,现在已经半年了,合同内说了要交社保,但至今未交,说要满一年才缴纳,就一个月前向老板提出了辞职, 现在老板不承认我写了辞职报告,我却也没证据证明我写过了辞职报告,都给他了现在他硬说我没写,我所有要做的份内工作也已经做完, 是他自己没有招到新人做交接工作, 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反说要告我损害她公司名誉。让我好生气。我能去劳动局投诉她吗?
发布者:ask20160818glg 2016-08-18 状态:已过期 回复 (1)
我在现在的工厂上班两年了,厂里一直沒买社保今年还让我们签了自愿不买社保的合同
我在现在的工厂上班两年了,厂里一直沒买社保今年还让我们签了自愿不买社保的合同,另我们年度调薪公司每个月要押两百,不签不调新,且要押两年后给,请问我可以要回押的钱吗?
发布者:ask20160818f0c 2016-08-18 状态:已过期 回复 (4)
我和老板签订了劳动合同,现在已经半年了,合同内说了要交社保,但至今未交纳
我和老板签订了劳动合同,现在已经半年了,合同内说了要交社保,但至今未交纳,说要满一年才缴纳,就一个月前向老板提出了辞职, 现在老板不承认我写了辞职报告,我却也没证据证明我写过了辞职报告,都给他了现在他硬说我没写,我所有要做的份内工作也已经做完, 是他自己没有招到新人做交接工作, 然后我在微信群里公布她拖欠工资的行为,他现在坚决不发我工资,还反说要告我损害她公司名誉,照成了她的损失。让我好生气。我能投诉她吗,拿到工资的概率多大?
发布者:ask20160818glg 2016-08-20 状态:已过期 回复 (2)
关于社保的问题,社保一直未交费,辞职后,老板不给办辞职,不给解除劳动合同等。怎么办。
本人于2010年8月16日进入公司工作,到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险,我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡,发卡时间是2014年1月26日,只有五险没有一金,直到2015年某月一天,外出办事回到公司,老板在他办公室骂人,过后才知道,公司有个员工保险未缴进去,直到当时才发现。办公室主任引咎辞职,后来才知道,是我的没有缴纳进去,但是我一直都没有发现问题,因为我的医保卡是可以用的啊,后来才知道,我的五险有的没有缴纳进去,具体哪些也不知道,后来找老板理论,...
发布者:ynzxcj 2016-08-24 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询一下后期补签的劳动合同算不算假合同。具体情况是这样
您好,我想咨询一下后期补签的劳动合同算不算假合同。具体情况是这样,我参加了教师招聘考试,政审的时候提供的合同期是2015年9月1号至2016年5月30号,一年(实际不够一年),解聘合同也是2016年5月30号,解聘理由是参加教师招聘考试;另外我提供了一份近期鉴定的日期是2015年9月至2016年6月。我参加的招聘考试公告是2016年6月份发的,并且公告规定在编教师在公告前要解除合同才能报名,而我是临时聘用的代课老师,不属于在编教师。当我把材料交去的时候他说我解聘理由说不通,他说...
发布者:ask20160824w52 2016-08-24 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我在公司上班五年一直没签合同,公司也一直没给我交社保,现在辞职了,拿不到工资
律师你好,我在公司上班五年一直没签合同,公司也一直没给我交社保,现在辞职了,拿不到工资。我想劳动仲裁,申请我的工资和五年的社保,不知是否可以拿的回来,我现在唯一的证据是我的银行卡,公司每个月给我打的工资款,但工资是从经理的私人卡打给我的,经理是法人代表的亲戚。
发布者:ask20160827ppt 2016-08-27 状态:已过期 回复 (4)