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劳动纠纷 入职9月不签合同 公司主动解雇不发工资 如何处理?
我2011年6月16日进入广东泽*药业有限公司,入职九个月一直没有签合同,没有买社保公积金等,今年3月13主动解雇我,然后以业绩不好为由各个方面扣钱,按公司相关制度给我2月的工资条写明月工资-2256元,不发一分钱,3月的工资也不知是否发,请问我能从那些方面提出申诉?是否能申请劳动仲裁?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我提出过关于广东省最低工资标准1300的疑问,但是公司说1月份多发了工资给我,2月就要补扣回去,所以2月成了负数
发布者:longfeng30 2012-03-26 状态:已过期 回复 (3)
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劳动纠纷-去国外生育第二胎公司能否解雇我
本人在一家外企任职,本人及丈夫都是中国籍,都持有新加坡永久居民身份证(永久居民),本人之前在国内育有一女,先怀孕6个月,公司以违反计划生育为由劝我辞职,我咨询相关计生机构,认为我如果去国外生产,不属于计生管理范畴,但不能出书面证明。请问我如何保护自己的劳动法权益?公司能够解雇我吗?
发布者:liuning123 2009-05-05 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷 无合同 辞职 讨工资
各位律师大哥 你们好 我想打一个官司,涉及金额大概是1000元到2000左右。 我女朋友在( 深圳市宝安区 龙华镇石观工业区安丰工业城F栋三楼 深圳市瑞莱尔电子有限公司 )这个黑厂上班一个月,现在要辞职,老板不批,逼她自离,而且不打算结工资,她们厂有十几人都是没有拿到工资走人的。 请问能不能提供一个2000元以内的律师帮我打赢这个官司?只为维权出气,不为别的。 小弟联系电话是13418973311,另外要收集些什么证据?
发布者:751007525 2009-09-17 状态:已过期 回复 (2)
公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿
发布者:snoweng 2009-09-29 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷-公司不签劳动合同,要求双倍工资
1、公司违背劳动法,不签订劳动合同,要求赔偿双倍工资。 证据1 入职至今每月份工资表复印件,有老板亲笔签名 证据2 厂牌,但无盖公章 证据3 交接清单 2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。 证据1 1-2月工资表复印件,老板亲笔签名,3-14日前的工资表没有,只有一张离职表,没有其他书面证据,考勤是电脑版的手指卡机打卡,人事部不同意打出我的考勤,所以没有书面证据证明我三月份的三职情部,但有全体同事可以证明,人证可以吗? 3、公司现以辞急工交接不清、单据不全为由,...
发布者:dzjjx 2010-03-19 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司,当时进去是熟人介绍,后不久公司给签署合同,当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同,问公司答曰大家都这样签署的,后今年7月1日,现公司和人才信息公司发生矛盾,双方需要终止合作,公司要求我个人签署辞职信,我觉得有疑问,当时没签,第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合法的行为,我要如何保障我的个人利益,公司很强势随便怎么说都不给钱
发布者:黑乎乎的 2010-07-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊?
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
公司没有跟我签合同,我做了4个月,要解雇我,工资怎么算?
是2009年11月16日进的厂,是个日资厂,老板是日本人,老板娘是福建人,可是进公司以来,一直没有跟我签劳动合同,每个月工资2800,2010年3/18下午18点多的时候,公司老板娘找我谈话,说很喜欢我的做事风格,还找借口说我不胜任这份工作,意思说让我尽快走,被解雇了,我是否该拿回我该得的工资?2月份的工资有大概3天+过年放假,财务说有补助1个星期的工资,再加上3月份的工资还没有发,是不是还有其它该属于我的。。
发布者:kkc667 2011-04-17 状态:已过期 回复 (1)
公司合同工资大纠纷
我在一个月内为公司拿下5年的大单子,而且这单子是一年一年续费的。但我就这个月做,之后要去上学。所以公司以我之后不再在公司工作为由,剩下几年的钱就不给我,怎么办?火急啊
发布者:xiong114 2011-05-31 状态:已过期 回复 (5)
在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业工作半年,不太懂法律,在调解下,我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书,我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安局回家后,我看了法律,我认识到,我和公司并没有签过任何合同,公司也没有曾为我们买过什么社保医保,还有公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还推...
发布者:xxiaozhu 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
开始签了2年合同,做了2年5个月,后面5个月没有签合同,现在公司要解雇,可以拿到几个月工资赔偿
公司拆除,改编制,然后提出解雇,请问可以拿到几个月工资赔偿。 回答都不一样,到底会补偿多少啊,请全面一点,谢谢,
发布者:liyu198761 2012-01-01 状态:已过期 回复 (3)
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