发布者:大北 2012-04-21 状态:已解决 回复 (6)
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公司以调换岗位为由给员工降工资,可否起诉?
我在公司已工作近四年,第一年合同期满后就从未续签过,现公司以调换工作岗位为由,要给我降工资,请问我可以起诉吗?可否要求赔偿?
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公司以调动岗位为由,变相辞退员工。
在这家公司也工作两年半,由于自己不懂这方面法律,当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字,其它的都没填;而且劳动合同也没给我一份。
现在公司以调动岗位为由,要变相辞退我;而由于所签的劳动合同没有写上工作内容,公司对我说不用赔偿员工;这样违法吗?
如果公司违法,应该赔偿我几个月薪水?
发布者:寒傲 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
发布者:jxE9130 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
公司以旷工为由,开除员工并且扣发工资,我该怎么办
您好,我是天津某企业职工,7月十五日跟我的主管口头说明离职申请,她跟老总也说了,老总说要一个月的交接期,下个月才能正式离开,可是我现在面试的公司,要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司,22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发(7月20日发6月份工资),老总电话中说,我已经连续旷工,公司可以立即开除我,并且不予发放工资,包括6月份的。让我选择是接受公司开除还是一个月后离职。请问律师,这种情况下我改怎么办
发布者:250459237 2011-07-22 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工自愿解除劳务关系,不自愿则调换工作岗位,是否有违法/
你好,我在联通上班,做销售,工作4年了,人事关系是挂在联通的一个代理商(X公司),现在联通说不跟X公司合作了,要发生劳务关系变动,要我们在X公司自愿辞职,然后跟另外一个劳务派遣公司(Y公司)重新签订人事关系,继续在联通工作,我们不同意,咨询X公司人事,X公司说,不愿意到新公司,就回去做安装工作(X公司是代理联通装机维护工作的),请问一下,要是我们不签署X公司的自愿离职申请书,X公司把我们调回做安装工作,有没有违法?要是有的话,可以怎样索赔?
发布者:lllll000 2011-08-19 状态:已过期 回复 (2)
公司以员工有病不胜任岗位,不发工资,逼员工辞职,合法吗?
我们这些人都已在公司工作十几二十几年,累病了,不能胜任工作(室外作业,每天十几小时,劳动量很大),公司7月份组织劳务市场,每天工作8小时,没工资、加班、误餐费、高温费、书报费、车补等,计件,一个月最多才几十块钱,请好心人帮帮我们吧!谢谢!
发布者:悲哀的石头 2011-09-07 状态:已过期 回复 (1)
公司商场撤柜,以与商场账务未清为由拖欠员工工资,合理吗
您好,我们的公司在2011年9月25日商场撤柜,我已怀孕四个月,也签订劳动合同了,合同在2012.7.1号到期,公司自撤柜后一直没有安排工作。我也没有辞职,现在与原本9月工资到10月15日之前到账,可是到现在一直没有发。公司以与商场账务未清为由。请问这个合理吗?我应该得到怎样的保障?谢谢
发布者:WYF386151344 2011-10-25 状态:已过期 回复 (4)
公司以调动岗位为由,是跨省调动,来辞退员工
公司今天临时叫我们集合,突然说深圳这边没什么事做了,要把我们全部员工外调到福建,南海,不去的马上拿辞工单,并且要在上面的辞职原因上填写,不服从公司安排,填好的马上辞退,我想问下,如果我们不去,公司辞退我们是否能申请经济赔偿呢?急啊,谢谢!
发布者:叶小兵1980 2011-10-27 状态:已过期 回复 (9)
公司以调理架构为由降低员工工资超过50%是否违法?
与公司签订的劳动合同工资是1300,但实际工资是4500,每月以现金形式发放。现公司以调整岗位为理由,把我的工资降低到2000,在本人不情愿的情况下签署了工资协议。公司这样的做法是否违规?我是否有足够的理由向劳动局投诉?
发布者:广州139 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
公司以不服从岗位调动为由变相辞退工作满10年的员工
我在现公司工作满10年,从2001-2005年公司名称为A,未签合同,未办理社保,2006年深圳B公司收购了A,公司名称变更为B,从06年开始,我在B我工作至今,且一直从事客服部经理工作。
现在公司无故要求我调岗,且工作地点要从合肥调到深圳。我没有同意,公司以我拒绝调岗,不服从公司安排为由,辞退我。且公司人事说是我拒绝合法调动,我违约在先,不予以任何补偿。
我与公司签的合同有两个争议点:
1、合同约定工作地址是:合肥,及集团业务所在其它城市。
2、甲方有权调整乙方...
发布者:duqun 2011-11-25 状态:已过期 回复 (2)
公司要求员工写离职申请,或者调换岗位该怎么办?
你好?我在一家网络公司上班,由于公司要大改革,要辞退很多员工,但是又不愿意给补偿,都要求员工自己写离职申请,或者掉去跑销售,但是任务要求很苛刻,对我门刚去跑的来说根本不可能完成,请问这种情况我门该怎么处理呢?谢谢! 请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去劳动局吗?谢谢?
发布者:linchen12 2011-12-30 状态:已解决 回复 (7)