发布者:xssssss 2012-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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试用期间解聘
试用期间,领导拿下属当出气筒,就给他顶了两句,现在要延长试用期,有没有违法呢?
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试用期间未签订劳动合同现被公司解聘
我9月1日正式去山东**医药有限公司上班,至今两个月了,未签订试用期劳动合同,但人事关系隶属于深圳**医药管理,现在深圳**控股公司提出战略调整取消济南总部财务部,由此将我解聘,请问我应该如何维护我的合法权益,如何申请赔偿?
发布者:FWi3174 2011-11-06 状态:已过期 回复 (2)
试用期间辞职工资结算
我在今年2月24号开始在某公司上班,应聘文员工作。当时面试时所谈的工作岗位及薪资待遇都是行政文员的。上班当天,对方告知试用期间需要在别的部门先实习,具体时间不定。当时安排的地方类似门市零售。
上班期间本人曾因身体不适请假3天,因临时有事口头通知早上未打卡算旷工一天,实际工作时间为7天半。
3月6号早上我去辞职,双方商谈之后对方表示让我先回去,等考勤算好再通知。
之后2天内我电话联系过对方2次,第一次对方表示,公司规定试用期间上班7天内辞职无工资(该项规...
发布者:s801314 2012-03-08 状态:已解决 回复 (1)
试用期间想提出辞职,但是劳动协议已经签了
试用期间,因为身体原因。不想在那里做。想提出辞职。但是合同已经签了。而且合同里面说如果违反就要想另一方支部相关培训损失费。就这点我想知道在试用期间辞职是否要赔偿所谓的培训损失费
发布者:419629027 2012-03-15 状态:已过期 回复 (6)
试用期间工作失误应该全额赔偿吗?
试用期间,由于货单少算和错算造成公司少收购买方3770元。错算是因为单位人员解释时过快和自己理解出错。现在公司要求全额赔偿,并且辞退我!我该怎么应对!
发布者:q407631602 2012-03-20 状态:已过期 回复 (6)
试用期间辞职,公司只给我50%的工资,合法吗?
我去上班十二天了,但是我个人原因辞职了,但是公司只给我50%的工资,合法吗?我没有提前跟他们说辞职,是当天走的,还没下班就走了,我是拿了工资了然后就走的,公司这样做合法吗?我现在还可以去追回那50%的工资吗?还是最多他们只可以扣20%的工资?他们是违反了哪一条? 他们说我和他们没有签劳动合同,而且现在我在这12天内没有任何贡献,应该不给予工资的。我该怎么反驳
发布者:r297187015 2012-03-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期间因个人原因提出辞职申请公司以各种理由不给于批准是否犯法?
我在一家服装厂工作没有到一个月,还是试用期间,因找到另一更合心意的工作,提出辞职申请,可是主管说明当时有告知新手短时间内部给于辞职为理由不批准,可是我并没有跟厂方签订关于这方面的,也没有明确证明,是否可以提出辞职申请,或许厂方这样的说法是否成立??急需请求帮助,谢谢了!!
发布者:915905737ljd 2012-03-27 状态:已过期 回复 (3)
试用期间辞职,公司得一个月时间咋办?
工作一个多月,因为怀孕不得不辞职,可是公司得一个月后才放。天天对着电脑是不行的,而且还要走路回家,这两天都头晕晕的,有时差点晕倒,这咋办?公司有理吗?可是员工试用期间不合格他们都请辞的。
发布者:QQ654 2012-03-28 状态:已过期 回复 (3)
如果,在试用期间,给公司无故开除!我可以告他吗?
你好!请问,在试用期为3个月,我在试用期时7天后,已经签了劳动合同,在单位工作有两个月,公司因无故开除我,请问这可以告他吗?
发布者:qm145818 2012-04-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期间没签合同不给工资
广东佛山的一家公司在武汉设办事处,我进去工作了11天,进去之前是说工资按1800元/月,另外补贴每天25元,交通费实时报销,另外单位还要求我们去三甲医院做体检(花了137元),另外拿7张相片,这些我都去做了;但第11天的时候,办事处主管就给我打电话说我简历公司审核没有通过(体检什么的都没有什么问题),不用继续上班了,由于没有签合同,这段工作时间工资没有,补贴也没有,我自己的体检等开销也不能报,他们只准备给我报销一点差旅费,已经快一个月过了,但目前连差旅费都没...
发布者:yarden 2012-04-16 状态:已过期 回复 (14)
试用期间社保问题
我是3.7号入职一家公司,试用期3个月,由于个人原因3.19号提出离职,3.20后办完离职手续。这期间还没有签订正式合同,只是双方有约定。辞职后工资是到4月初才发。最终发的工资中扣了三月份的社保缴费,包括个人和单位缴纳的部分。请问,扣单位缴纳的部分这种做法合法不?我该怎样处理?
发布者:gJW9659 2012-04-19 状态:已过期 回复 (1)