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相关问题推荐: 公司无理开除员我 想咨询下
公司无理开除员我 想咨询下
我是去年12月5号在现在这家公司上的班,一个月试用期,到现在差不多也有半年时间了,公司总部在深圳,我在广州这边做外包,加我一起还有一个项目经理,本月5月7号,项目经理跟我说我不适合现在的工作,公司要开除我,让我明天不用来上班了。我要项目经理给我说法,他说你已被开除了,我说那你给郑总(公司在广州这边的负责人)打个电话,让他给我个说法,开始他死活不愿意打,我和他说了差不多半个小时,之后他才不情不愿的给郑总打过去,然后郑总给我打电话说明天我过来广州我们再详谈,我非常天真的以为公司有诚意想解决问题所以答应了他。时间已经过去了2天,到今天直到现在郑总也没来找过我并且也没给我打过电话。感觉被晾在一边了,所以现在想找咨询下。 还有公司不给员买社保,因为我是晚婚,按法律规定婚假是有15天的,但是郑总说只有3天,我这些情况是不是都可以找劳动仲裁。 希望尽快给我回复,谢谢
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还有想请问下,我这种情况是要去广州还是深圳找劳动仲裁。 我老婆说我种事现在的法律会要拖很久,劳动局真的会维护我的合法权益吗?
发布者:adria2012 2012-05-10 状态:已过期 回复 (7)
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我被公司开除了想咨询一下,可不可一要到补偿费.
本人在公司工作一个多月,今天被开除了. 原因是这样的:公司在12月份加班没有给加班费,我们就罢工了半天,然后罢工时候有领导向我们解释说,下个月给,我们就开工了,可是把事情做完,公司就把我们开除了,我想问一下:可不可以要到补偿费? 他说我签的合同是3年的要3个月才能过试用期,但劳动法上就一个月,想问问大师门怎么办?
发布者:duzhendong 2010-01-12 状态:已解决 回复 (3)
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律师: 您好,我是一个外来务工人员,想要咨询一下劳动法中的相关问题,希望您能够在百忙之中抽出一点时间帮忙解答,十分感谢。 公司昨天将我们一名同事开除,之前并没有任何通知。下午四点告知,第二天就不让同事来上班,并且不支付任何赔偿金。后来了解,开除的原因是一个月前此同事曾经为前任部门领导开通服务器账号。 我不知道这样处理是不是合法,所以想请您帮忙解答一下!被开除的员工能不能拿到赔偿金? 我是2005年3月16日到此公司上班,当时...
发布者:jkzhp 2010-03-24 状态:已解决 回复 (5)
因吵架要被公司开除 极气愤,欲仲裁 向各位咨询
因工作上的事和主管吵架,拍了下桌子,第二天我被开除。开除时老总说拍桌子是暴力倾向,还说我时常迟到。我辩称,当时吵架主管也拍了桌子,单位的副总也天天迟到。为什么要开除我而不开除他们?而且我不管怎么样,从没影响工作。他说你要是不走我找人拖你出去。之后又给我一封信,上面说接受了我的辞职云云,希望以我辞职的名义开除我。我仍未签字。 我入职时并未有员工手册之类的材料说明什么样情况受什么处分。 事情已经过去12天了,我走之后,公司一直没有为我办理解除劳...
发布者:wolfieeeee 2011-02-24 状态:已过期 回复 (2)
公司无理开除
<公司无理要求职员解除合同>公司在没有明文规定的情况下要求员工解除合同不然就强行开除请问怎么办!
发布者:XQC4601 2011-04-04 状态:已过期 回复 (8)
公司无理开除员工
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发布者:钱鼠端 2011-09-06 状态:已过期 回复 (1)
無錫三幸美洁公司无理开除员工
我向公司要求13天婚假被拒,公司今天找我去,说和我终止合同,我是8月30号合同到期,我9月1号前已经去签过合同了,但是我手里没有合同副本;公司就耍赖说不算;给我1个月工资让我走人;还威胁我说就算留下,公司也能把你调到其他很远的工作地点。我老公是驻无锡武警部队的,有什么法律能维护我的权益吗?
发布者:瞿璟璟 2011-09-13 状态:已过期 回复 (1)
关于公司变相开除的咨询
尊敬的领导 您好 我想咨询一下我在一家私人企业 不到二十个人 公司是一个加工厂 我3月22入职 大概五六月份签的合同 为期一年。合同是一式两份。但我们手上是没有合同的 签合同时的生效日期是3月22日起 当时的合同是公司私自做的 很多不合法 但当时我们都是被迫签的 ,在六月份我就升职为生产部拉长 一直延续到九月份 在八月的下旬 因为和公司经理在工作上有小的意见分歧 但不影响我们继续工作 在9月3日我向公司我的直属领导pmc经理要求看是不是可以加点工资 如果不...
发布者:yuanweilijin 2011-09-18 状态:已过期 回复 (4)
被公司开除咨询赔偿问题
你好,我是做销售的,因公司部分产品停产,帮客户推荐其他品牌可代替的产品时,被公司发现开除,没有提前通知我,就在当天让我走人,只承诺给当月的工资和报销,请问,我的半年度奖金是否可以争取,另外是否可以争取赔偿。联系方式是xuanyuanyong@sina.com;18017688256,张先生
发布者:xuanyuanyong 2012-04-28 状态:已过期 回复 (7)
辞职公司要我赔钱,我感觉很不合理,求咨询。
全部费用含:住宿费3600元;培训费1800元;体检费60元;劳保及理论培训费300元;路费800元;工资12198元。按照公式合计15632元。 我有以下的问题,求劳动法专家咨询: 1:公司现在要我们每个月上240个小时左右,3班2倒,不定时加班,偶尔休息时间还要来培训,真的很累,而且没有任何加班工资,清明五一上班没有规定的3倍工资。 2:它们去年要我们去贵州培训,我们被动的到那里,当然要他们安排住宿等,而且没有包吃,一个月不管什么学历工作经历都是1500元,整整拿了半年的1500...
发布者:ak47begin 2012-05-09 状态:已过期 回复 (9)
关于公司辞职领导不批的咨询
本人是公司一基层员工,因工作不开心,向上及提交了辞职报告,但是领导不批,我该怎么办,有相关法律规定吗?若领导一直不批,那我要一直耗着吗?与公司的合同是到今年9月27号到期。领导以我工作好,不肯放我为由拒绝签辞职报告
发布者:BMO1420 2012-05-10 状态:已过期 回复 (1)
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