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由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由
广西－柳州 12-16 18:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 由于公司安排调动工作地点，本人不愿意，现协商解除劳动合同。由于前12个月期间有4个月产假和1个月事假，产假期间是享受生育津贴，事假扣除全部工资，请问经济补偿金如何计算？是剔除产假和事假月份后的平均工资？还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除？详答拜谢~
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555359积分
回复时间： 2016-12-16 18:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
追问：
平均工资怎么计算？生育津贴可以算到收入总额计算平均工资吗
追问：
年终奖金是否也应该算到收入总额计算平均工资
追问：
在线等，急！谢谢啦
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 708731积分
回复时间： 2016-12-17 19:49
你好，应该按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-12-16 19:01
补偿金与产假、事假无关。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2016-12-16 21:34
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