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签订劳动合同后公司不给予婚假
重庆－大渡口 05-19 23:23 悬赏 10 发布者:919506…… 给我留言 回答:(1) 你好，律师！我是2011年12月24日入职，在2012年3月公司才跟我签订了劳动合同，合同上写明了我可以享受国家法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。我和老公2012年4月12日办了结婚证，定在2012年5月27日办宴席，我跟公司提出要婚假，公司说工作未满1年不给批、反而要我提交换班申请。我已经26岁了，我老公25岁、我们还属于晚婚年龄，应当还享受晚婚假。现在公司不给批准婚假，我该怎么办？我是否有权利申请婚假？我该如何申请？怎么个操作流程？公司如果还是不批准，我应该怎么办？我是一个商场卖女装的普通营业员，我们公司一全一休，平时经常加班，公司还要求我们每月必须上足208个工作小时！请帮帮忙，我该怎么办？
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