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劳动合同纠纷
四川－甘孜 05-21 02:29 悬赏 0 发布者:lj8856…… 给我留言 回答:(3) 我们公司2个电站的员工在公司上班5年到10年不等,以前都没签合同,但是保险买了,从2008年4月开始,公司又改注册到成都,值班长合同2年一签,值班员1年一签,2011年12月公司把我们转到电站业主公司,原来的公司没有破产,现在的公司从1月1日接手我们,试用期3个月,待遇定了,我们都在统一地方上班5年多,4月1日试用期满,未通知我们转正,待遇也不提,问了无数次,老说肯定好,现在5月21日了,昨天发第四个月的工资才知道还是试用期工资,只有后勤涨了100,我们一线员工有3个调整了150,问了领导理由,推说不知道,还推公司领导下个月来给大家解释,昨天刚辞退个厨师,也是和我们一起转过来的,什么补偿都没有,说法更没有,请问我们该怎么找原来的公司要求赔偿,现在的公司也该违法了吧?
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2012-05-21 11:18
你们可以团结起来，大家一起申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果我的回答对你有益，请采纳。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-21 09:32
你好，这种情况你们完全可以委托律师申请劳动仲裁。公司属于违法，有权要求赔偿，而且赔偿数额还很可观，你可以直接和我联系。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-05-21 10:42
你好，公司违法，建议申请劳动仲裁，如果解决困难可以委托律师帮助处理，如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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