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员工工作期间得了精神分裂症
湖北－武汉 12-22 09:16 悬赏 0 发布者:jxm567…… 给我留言 回答:(7) 员工工作期间得了精神分裂症，是否可以算成工伤？如果公司解雇员工， 是否不符合法律条文？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2016-12-22 09:40
不算工伤
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
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回复时间： 2016-12-22 09:26
去申请职业病鉴定吧，如果认定为职业病是可以享有工伤待遇的。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间： 2016-12-22 09:50
你好，请问员工的精神分裂症是否是因为工作原因导致的？如果是的话，应该是属于工伤。具体你有什么不懂，可以电话咨询我。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
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回复时间： 2016-12-22 10:01
不算工伤的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-12-22 10:15
什么原因导致？具体的经济赔偿金可以电话咨询我。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
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回复时间： 2016-12-22 11:09
您好！这个不算工伤。如果他给单位造成了损失，单位是可以解除劳动合同的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-12-22 14:29
一般不算，但是公司要给予其一定期限的医疗期，并支付不低于武汉市最低工资标准的80%。
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